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识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
1.目的
为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求，为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方，防止使用失效或作废文件，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。
3.职责
3.1安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。
3.2安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。
3.3相关部室应建立本部室适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
3.4相关部室负责编写本部门的安全操作规程。
3.5安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布（电子版要适时更新，纸质文件定期更新）。
3.6安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。
4.工作程序
4.1获得途径
4.1.1安全领导小组应定期通过政府官方网站、行业协会、新闻媒体、专业书籍、期刊杂志、网络信息等渠道获取国家、省、市及行业主管部门发布的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.2安全领导小组应与各级政府、行业主管部门、行业协会保持密切联系，及时了解和掌握必威体育精装版的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。
4.1.3安全领导小组应建立与各级政府、行业主管部门、行业协会的联系机制，确保信息的准确性和及时性。
4.2识别和更新
4.2.1安全领导小组应定期对获取的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行识别和筛选，确定其适用性。
4.2.2安全领导小组应定期对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行更新，确保信息的准确性和及时性。
4.2.3安全领导小组应将适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求及时发布给相关部门和从业人员，确保其知晓和遵守。
4.3培训和宣传
4.3.1安全领导小组应定期对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的培训和宣传，确保其理解和掌握。
4.3.2安全领导小组应通过各种形式（如培训、会议、宣传册、海报等）对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的宣传和培训。
4.4符合性评价
4.4.1安全领导小组应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。
4.4.2安全领导小组应将符合性评价结果及时反馈给相关部门和从业人员，并采取相应的改进措施。
4.5记录和归档
4.5.1安全领导小组应建立安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的管理台帐，记录获取、识别、更新、培训、宣传和符合性评价等全过程。
4.5.2安全领导小组应对安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的文件进行归档管理，确保其完整性和可追溯性。
5.责任追究
5.1对未按照本制度要求执行安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的，安全领导小组应进行责任追究。
5.2对未按照本制度要求进行安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的培训和宣传的，安全领导小组应进行责任追究。
5.3对未按照本制度要求进行符合性评价的，安全领导小组应进行责任追究。
5.4对未按照本制度要求进行记录和归档的，安全领导小组应进行责任追究。
6.修订和解释
6.1本制度由安全领导小组负责修订和解释。
6.2本制度自发布之日起实施，原制度同时废止。
安全生产法律法规、标准规范及其他要求识别和获取管理制度
1.目的
为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3.职责
（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
（2）各部门负责将企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4.控制程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求
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