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餐饮个体户用工劳务合同4篇

篇1

餐饮个体户用工劳务合同

第一章总则

一、缔约双方：甲方（雇主）______________（身份证号码：________）；乙方（雇员）_____________（身份证号码：________）。

二、为明确双方权利义务，根据劳动法相关规定，甲乙双方自愿遵守本合同约定，共同遵守法律法规，平等互利，共同予以遵守。

三、本合同签定时间为________年______月______日，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，经双方协商一致，可续约，亦可终止。

四、本合同未尽事宜，参照有关法律法规规定及协商解决。

第二章工作内容与工作时间

一、甲方聘请乙方为其餐饮店服务岗位（具体工作内容：______），乙方应当认真履行岗位职责，听从甲方的管理安排，不得违反工作纪律。

二、工作时间：每周工作______小时，具体工作时间：______，休息时间：______。

三、加班安排：如果需要乙方加班工作，应当提前通知乙方，并有加班费的补偿标准。

第三章待遇与福利

一、工资：乙方每月基本工资为______元，另有______元的绩效工资，共计______元。

二、乙方享受法定节假日休息，法定节假日工资按法律规定发放。工资按月发放，发放时间为每月______日。

三、养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险：甲方按照国家规定为乙方依法缴纳社会保险费用。

四、乙方享受带薪年假______天，年度休假时间应提前征得甲方同意。

第四章工作责任与纪律

一、乙方应当认真履行岗位职责，保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

二、乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，不得私自接受他人业务，不得损害公司利益。

三、甲方有权对乙方进行考核，对工作绩效出现问题的，可以进行警告、罚款等处理，严重者可以解除劳务合同。

四、在工作中发生争执或者纠纷时，应当通过协商解决，如仍无法解决，可向劳动仲裁部门求助。

第五章解约、终止与违约责任

一、乙方可以提前______天书面通知甲方解除本合同，但需扣除违约金______元。

二、甲方可以根据公司需要，在提前通知乙方的前提下解除本合同，但需支付解除合同违约金______元。

三、发生如严重过失、怠工、泄露商业秘密等违背劳动合同规定的情况，甲方对乙方可根据情况进行相应处罚，直至解除劳务合同。

四、劳务合同有效期届满后，甲乙双方若无续签或终止合同意向，应提前______天通知对方。如未履行通知义务，应支付违约金______元。

第六章附则

一、本合同自双方签字生效，有效期内不得变更。如需变更，需经双方协商一致并办理书面变更手续。

二、本合同经双方签字确认生效后，二份具有同等法律效力。一份存放在甲方，一份存放在乙方。

三、在本合同履行过程中如有争议，乙方可向有关劳动仲裁部门提出调解或仲裁。

四、本合同自甲乙双方签字生效，不得撤销，不得违约。如有遗失，需及时声明作废，否则造成的一切后果由遗失方负责。

五、本合同未尽事宜，参照相关法律法规规定和双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________日期：________

乙方（签字）：____________________日期：________

以上为餐饮个体户用工劳务合同，请甲乙双方仔细阅读并确认后签字生效。愿本合同能促进双方良好的合作关系，共同发展。

篇2

餐饮个体户用工劳务合同

一、合同双方

甲方：（个体户名称/经营者姓名）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）

乙方：（用工单位名称）、地址：（地址）、法定代表人：（法定代表人）

二、合同目的

甲方因经营需要，拟聘用乙方承担其店铺餐饮服务工作，为明确双方权利义务，制定本用工劳务合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方制定的工作计划和工作要求，完成店铺餐饮服务工作。

2.乙方应遵守甲方店铺的规章制度，维护甲方店铺的形象和声誉。

3.乙方应认真执行甲方颁布的工作任务，勤勉工作，确保餐饮服务质量。

四、工作时间

1.工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体日期），休息日为（具体日期）。

2.如有特殊情况需要调整工作时间，须提前向甲方经理请假并获得批准。

五、薪酬待遇

1.乙方按照甲方规定的工资标准计算工资，于每月（具体日期）发放薪酬。

2.乙方应自行缴纳个人所得税。

3.甲方将依法按规定为乙方购买社会保险。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提