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2024年外联部干事工作计划(共篇)
篇:外联部干事工作安排外联部干事工作安排
(第一学期)
一、工作背景
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持,同时,外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。为了更好的在外联部的工作,做出成果,现将个人工作安排如下:
二、主要工作内容
1、外联部是学生会的一个重要组成部分,然而学生会对每一位干事的最基本要求就是学习成果,不能够有一门挂课。作为外联部的一名新干事,我觉得只是不挂课是远远不够的,我必需尽全力使我的每一门学科都达到优秀,在每一学期结束时能拿到奖学金,这样才是外联部合格的一员!
2、外联部的主要工作在于拉取赞助解决系内活动经费问题。平常也会协作其他部门参与一些活动,因此外联部的工作是很重要的。作为一名新干事,我会主动的参与部内的每一次工作,活动。在工作中主动的表现自己,和其他干事,部长很好的协作协作,尽力精彩完成系内交代的每一个任务!
3、外联部对每一位干事的口才,语言表达实力,为人处世的方法要求都很高,在今后的工作中,我会加强熬炼自己。
4、刚进入外联部,我对工作充溢着激情,但终归是新干事,没有很好的工作阅历,所以,在以后的工作中,我会多和部长、干事们沟通,向他们学习工作阅历以及一些为人处世的方法,更好的充溢完善自己。
5、外联部的工作是长期性,持续性的。我会在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部长春本地干事的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,刚好收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同须要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。
5、与网络新闻部合作,发挥协同的主动作用,达到1+1=3的效应。结合城建学院自身特点,在十月中旬开展校内网页设计竞赛,通过学生会自身网页,推出网络新闻部的策划方案,将全部须要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合,以独特优秀的创意吸引赞助商。
6、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。
7、在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历、邀请厂商作为嘉宾参加学生举办的活动,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门主动参加协作,并争取厂商的支持与赞助。在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.
8、通过租场地,挂横幅,打宣扬等形式收取场地费,宣扬费等等。
9、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气概的开展下去。其次,在宣扬上,我们力求快速,集合网上、海报
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