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公司主体变更老员工劳动合同

协议书

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定进行公司主体变更，为保障乙方权益，经双方友好协商，特订立本协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方公司主体变更后，乙方作为老员工的权益保障及劳动合同的继续履行。

二、定义

1.公司主体变更：指甲方公司因业务发展需要，通过股权转让、合并、分立等方式，变更公司名称、法定代表人、注册资本等。

2.老员工：指甲方公司主体变更前已与甲方建立劳动关系的员工。

三、协议内容

1.甲方承诺，在公司主体变更后，乙方继续享有原劳动合同约定的权益，包括但不限于工资、福利、职位等。

2.甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效，并按照原劳动合同的约定履行义务。

3.乙方同意，在公司主体变更后，继续履行原劳动合同约定的义务，包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。

4.双方同意，本协议书自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同与本协议书不一致的，以本协议书为准。

四、争议解决

如双方在履行本协议书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

协议书

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

公司主体变更老员工劳动合同

概述：

①本协议旨在明确甲方公司主体变更后，乙方作为老员工的权益保障及劳动合同的继续履行。

②本协议涉及公司主体变更、老员工权益保障、劳动合同继续履行等事项。

③本协议遵循相关法律法规，保障双方合法权益。

第一章：公司主体变更

1.1变更事项

1.1.1甲方因业务发展需要，决定进行公司主体变更，包括但不限于股权转让、合并、分立等方式。

1.1.2甲方应向乙方提前通知公司主体变更的相关事宜，包括变更后的公司名称、法定代表人、注册资本等。

1.1.3甲方应确保公司主体变更后，乙方的权益不受影响，包括工资、福利、职位等。

1.2变更程序

1.2.1甲方应按照相关法律法规的规定，完成公司主体变更的登记手续。

1.2.2甲方应向乙方提供公司主体变更的相关证明文件，包括变更后的营业执照、法定代表人身份证明等。

1.2.3甲方应确保公司主体变更后，及时通知乙方，并办理相关手续。

1.3变更后的权益保障

1.3.1甲方承诺，在公司主体变更后，乙方继续享有原劳动合同约定的权益，包括但不限于工资、福利、职位等。

1.3.2甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效，并按照原劳动合同的约定履行义务。

1.3.3乙方同意，在公司主体变更后，继续履行原劳动合同约定的义务，包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。

第二章：劳动合同的继续履行

2.1劳动合同的效力

2.1.1甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效，并按照原劳动合同的约定履行义务。

2.1.2乙方同意，在公司主体变更后，继续履行原劳动合同约定的义务，包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。

2.1.3双方同意，本协议书自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同与本协议书不一致的，以本协议书为准。

2.2劳动合同的内容

2.2.1甲方应确保乙方在公司主体变更后的工资、福利、职位等权益不受影响。

2.2.2甲方应按照原劳动合同的约定，及时足额支付乙方的工资和福利。

2.2.3甲方应保障乙方在公司主体变更后，享有与原劳动合同相同的权益。

2.3劳动合同的终止和解除

2.3.1双方同意，如一方违反本协议的约定，另一方有权终止或解除劳动合同。

2.3.2双方同意，如因不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行，双方均有权终止或解除劳动合同。

2.3.3劳动合同的终止和解除，应按照相关法律法规的规定办理。

第三章：变更和终止条款

3.1变更条款

3.1.1双方同意，如一方需要变更本协议的内容，应提前通知对方，并经双方协商一致。

3.1.2变更协议应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。

3.1.3变更协议与本协议书不一致的，以变更协议为准。

3.2终止条款

3.2.1双方同意，如一方严重违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。

3.2.2双方同意，如因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方均有权终止本协议。

3.2.3本协议的终止，应按照相关法律