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公司主体变更老员工劳动合同
协议书
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,决定进行公司主体变更,为保障乙方权益,经双方友好协商,特订立本协议书。
一、协议目的
本协议旨在明确甲方公司主体变更后,乙方作为老员工的权益保障及劳动合同的继续履行。
二、定义
1.公司主体变更:指甲方公司因业务发展需要,通过股权转让、合并、分立等方式,变更公司名称、法定代表人、注册资本等。
2.老员工:指甲方公司主体变更前已与甲方建立劳动关系的员工。
三、协议内容
1.甲方承诺,在公司主体变更后,乙方继续享有原劳动合同约定的权益,包括但不限于工资、福利、职位等。
2.甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效,并按照原劳动合同的约定履行义务。
3.乙方同意,在公司主体变更后,继续履行原劳动合同约定的义务,包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。
4.双方同意,本协议书自双方签字盖章之日起生效,原劳动合同与本协议书不一致的,以本协议书为准。
四、争议解决
如双方在履行本协议书过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
协议书
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
公司主体变更老员工劳动合同
概述:
①本协议旨在明确甲方公司主体变更后,乙方作为老员工的权益保障及劳动合同的继续履行。
②本协议涉及公司主体变更、老员工权益保障、劳动合同继续履行等事项。
③本协议遵循相关法律法规,保障双方合法权益。
第一章:公司主体变更
1.1变更事项
1.1.1甲方因业务发展需要,决定进行公司主体变更,包括但不限于股权转让、合并、分立等方式。
1.1.2甲方应向乙方提前通知公司主体变更的相关事宜,包括变更后的公司名称、法定代表人、注册资本等。
1.1.3甲方应确保公司主体变更后,乙方的权益不受影响,包括工资、福利、职位等。
1.2变更程序
1.2.1甲方应按照相关法律法规的规定,完成公司主体变更的登记手续。
1.2.2甲方应向乙方提供公司主体变更的相关证明文件,包括变更后的营业执照、法定代表人身份证明等。
1.2.3甲方应确保公司主体变更后,及时通知乙方,并办理相关手续。
1.3变更后的权益保障
1.3.1甲方承诺,在公司主体变更后,乙方继续享有原劳动合同约定的权益,包括但不限于工资、福利、职位等。
1.3.2甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效,并按照原劳动合同的约定履行义务。
1.3.3乙方同意,在公司主体变更后,继续履行原劳动合同约定的义务,包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。
第二章:劳动合同的继续履行
2.1劳动合同的效力
2.1.1甲方应确保乙方在公司主体变更后的劳动合同继续有效,并按照原劳动合同的约定履行义务。
2.1.2乙方同意,在公司主体变更后,继续履行原劳动合同约定的义务,包括但不限于遵守甲方规章制度、保守商业秘密等。
2.1.3双方同意,本协议书自双方签字盖章之日起生效,原劳动合同与本协议书不一致的,以本协议书为准。
2.2劳动合同的内容
2.2.1甲方应确保乙方在公司主体变更后的工资、福利、职位等权益不受影响。
2.2.2甲方应按照原劳动合同的约定,及时足额支付乙方的工资和福利。
2.2.3甲方应保障乙方在公司主体变更后,享有与原劳动合同相同的权益。
2.3劳动合同的终止和解除
2.3.1双方同意,如一方违反本协议的约定,另一方有权终止或解除劳动合同。
2.3.2双方同意,如因不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行,双方均有权终止或解除劳动合同。
2.3.3劳动合同的终止和解除,应按照相关法律法规的规定办理。
第三章:变更和终止条款
3.1变更条款
3.1.1双方同意,如一方需要变更本协议的内容,应提前通知对方,并经双方协商一致。
3.1.2变更协议应采取书面形式,并经双方签字盖章后生效。
3.1.3变更协议与本协议书不一致的,以变更协议为准。
3.2终止条款
3.2.1双方同意,如一方严重违反本协议的约定,另一方有权终止本协议。
3.2.2双方同意,如因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行,双方均有权终止本协议。
3.2.3本协议的终止,应按照相关法律
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