《法律文化理论》形成性考核 .pdf

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01考核目的

02考核内容

03考核要求

04考核方式

05考核评价

了解法律文化理论的概念

掌握法律文化理论的形成过程

考核目的：了考核内容：掌考核要求:能考核方式：通

解法律文化理握法律文化理够运用所学知过案例分析、

论的发展历程论的基本概念识分析法律文讨论等形式进

和原理化现象行实践操作

0000

1234

理解法律文化理论的意义和作用

促进法律制度的

完善和实施111

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02

考核内容

法律文化理论的基本概念

法律文化：指一个民族或国家在长期的共同生活过程中所认同的、相对稳定

的、与法和法律现象有关的制度、意识和传统学的总体。

法律文化理论：研究不同民族、国家的法律文化现象，揭示其内在规律和发

展趋势的理论。

形成性考核：在教学过程中进行的考核方式，旨在了解学生的学习状况，为

教学提供反馈，以改进教学方法和提高教学质量。

考核内容：根据课程大纲和教学目标，确定具体的考核内容，包括知识、技

能和态度等方面。

法律文化理论的产生背景

法律文化理论的发展历程

籍段I起源：探讨法律与文化之间的相互影响和关系

t一

蒙烈I发展：研究不同文化背景下法律制度的形成和演变

0

蒙蔑I现状:分析当代法律文化的特点和发展趋势

A________________________________________________________

未来展望:探讨法律文化理论在未来的发展和应用

自然法学派

综合法学派

法律文化理论的主要流派

■实证主义法学派

■社会法学派

掌握法律文化理论的基本观点

了解法律文化掌握法律文化

理论的腰念和理论的尊本观