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顺丰入职培训心得
【顺丰入职培训心得】
20xx年7月13日,总公司行政部,
人事部,客服部,品质部,环境绿化部的
领导专程来到顺丰家园物业服务中心开
展新项目全体员工专项入职培训,顺丰家
园物业中心45名员工及管理人员全部参
加了本次培训。
通过此次培训,我们了解到了什么是
物业服务的特性;什么是员工良好的行
为规范、服务规范;如何才能成为一名
出色的p物业服务人员。
在这一天的培训里,我们每个员工
都充分感受到了公司对员工负责任的态
度和良苦用心,促使我们端正心态,用在
培训中学到的业务知识去开展本项目的
物业服务工作.
我们将严格贯彻公司“业主至上,服
务第一”的服务宗旨,并把“热忱、优质、
团结团结、、奉献奉献的企业精神投入到工作中,
齐心协力开展顺丰家园亲情式的优质服
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务,争取把顺丰家园成为公司的质量服
务领先示范项目。我们将为此而不懈努
力,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力
量.
【顺丰入职培训心得体会】
经过公司安排的各项笔试、面试的
考核,我如愿进入了入职培训环节.接到
通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚
和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸
福的;在参加完整个培训过程之后,我想
我是感动的;面对领导的关爱和同学们
的无私帮助,我想我将学会感恩。
此次入职培训虽然只有短短的两天
时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收
获颇丰,受益匪浅。
首先,我受到了精神上的洗礼。担
任此次培训主讲人的是集团领导和各位
讲师们,他们能够亲临授课就足以显现
公司各级领导对我们新员工的重视。那
一页页精美的幻灯片、那一次次深入浅
出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经
验、无不体现着严谨、认真、负责的精
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神。这些经验值得我们好好汲取,这些
精神更值得我们好好学习。所有这些都
将会是我们受用一生的宝贵精神财富!
有这些经验作为指导、有这些精神作为
支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?
年轻的我们正是需要怒放生命的时
候,更是需要一个平台使自己飞得更高的
时候。在介绍公司的发展时,马老师就
谈到价值观的问题,我们不要以打工者
的心态来对待自己的工作.公司现在也正
处于快速发展时期,需要我们以创业的激
情去对待工作,和公司成长的同时,也就
成就了自己的一番事业。但一件事、一
个人都不是随随便便就能成功的,一定
是付出了多倍的努力,成功都是要从一
点一滴做起。
其次,我得到了知识上的收获。11
月10日上午马老师给我们讲述公司历程
和价值观时,全面阐述了公司的历史、
现状、未来发展战略,使我对公司的标
准化推广和品牌化经营管理的历程有了
更全面的认识,更坚定了我作为一名顺丰
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员工的自豪感与归属感。下午,陈主管
一篇收派员工作流程和注意事项的演
讲,更坚定了我发挥专业特长为企业建
设出一点力的决心。我相信这种知识的
收获将会成为我今后更好地开展工作的
基础!
顺丰的领导团队能够将企业文化和
先进的管理思想作为研究对象,对它们
进行系统透彻的的研究,并且切实运用
到企业的实际经营管理活动中,从而可以
看出我们新大地的领导团队不仅仅是一
支优秀的企业家团队,更是一支优秀的
理论家团队。这样一支卓越的队伍必将
能够带领广大员工缔造一个优秀的企
业。
第三,我感到了一种情谊上的满足。
培训最后一天,老师们更是尽可能的传
授他们所知道的知识和注意事项给我
们,让我甚是感动!同学们互相帮助,
互相体谅,互相关心,比起其他的培训
更加充实和幸福。考试完毕,我们进行了
座谈会,大家踊跃分享自己的
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