[宁波]2024年浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员15人(三)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docxVIP

[宁波]2024年浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员15人(三)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

1、本文档共44页，其中可免费阅读14页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

[宁波]2024年浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员15人(三)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

（图片大小可自由调整）

卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.下列选项中，符合中华人民共和国妇女权益保障法要求的是（????）。

A、小玲在报考某岗位时被用人单位告知，虽然其符合报考岗位的条件，但因该岗位工作强度大，限定只招聘男性

B、小美所在单位因其怀孕限制小美评高级专业技术职称

C、小蝶被某公司录用后，要求其签订在入职一年内禁止结婚条款的劳动合同

D、小朱离婚时，其有房屋分割未达成一致协议。应由人民法院根据双方的具体情况按照子女和女方权益的原则

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都蝴蝶飞飞科技有限公司

IP属地四川

更多 >