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公司解除劳动合同协议范本专业版5篇

篇1

公司解除劳动合同协议范本专业版

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx

注册地址：xxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxxxxxxxx

乙方：（员工姓名）

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx

联系地址：xxxxxxxxxxxxxx

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及公司内部管理制度的规定，为保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、劳动合同解除事由

1.乙方违反公司的相关规定，经公司多次批评教育仍然屡教不改；

2.乙方因常规工作表现不佳，严重影响公司业务运作；

3.乙方工作态度消极，对公司安排的工作没有积极性；

4.公司因业务调整、重组等原因需要裁减人员，乙方为裁减对象之一。

二、解除劳动合同的程序和方式

1.甲方向乙方发出正式通知，说明解除劳动合同的具体事由和日期；

2.乙方领取通知后应当在3个工作日内签署本协议；

3.解除劳动合同后，乙方应当及时交还公司所有工作物品，并办理离职手续；

4.解除劳动合同后，甲方应当按照国家法律规定给付乙方相应的经济补偿和福利待遇。

三、经济补偿和福利待遇

1.解除劳动合同后甲方应当给予乙方经济补偿，按照《劳动合同法》的规定执行；

2.乙方应按公司规定享受相应的员工福利待遇；

3.乙方应当及时领取公司出具的离职证明和工资清单，并在规定时间内领取离职工资。

四、其他事项

1.本协议经双方签字盖章后生效，自解除劳动合同之日起生效；

2.本协议未尽事宜，依据国家法律法规及公司内部管理制度执行。

甲方：（公司名称）

法定代表人：（签字）

乙方：（员工姓名）

日期：年月日

（文档结束）

篇2

公司解除劳动合同协议范本专业版

一、协议双方

雇主：（公司名称）______________

地址：_________________________

联系人：_______________________

电话：_________________________

雇员：（员工姓名）______________

身份证号码：___________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

二、解除原因

根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，经双方协商一致，（公司名称）决定解除与（员工姓名）签订的劳动合同，解除原因如下：

1.业绩表现不符合公司要求，严重影响公司经营效果；

2.违反公司规章制度，情节严重；

3.擅自泄露公司机密信息，造成不良后果；

4.其他违反劳动合同约定的情形。

三、解除程序

1.本协议的解除程序：

雇主须提前30天以书面形式通知员工，说明解除的原因、具体事实及证据，并在解除通知后的15天内与员工进行协商。

2.雇主解除劳动合同，应当提前通知工会或者代表员工的组织。员工代表组织有权要求重新考虑解除劳动合同。

四、解除效果

1.自双方签署本协议后，员工与公司的劳动合同自动终止。

2.员工应当按照公司规定的程序，办理离职手续，交还公司财产及机密资料。

3.公司应当结清员工在职期间的工资、补偿金等相关待遇。

五、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，至员工离职手续办理完毕之日终止。

2.本协议未尽事宜，依据《劳动合同法》等相关法律法规处理。

3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：______________日期：___________

雇员：______________日期：___________

特别提示：请在签署前仔细阅读本协议内容，如有疑问请及时向相关法律顾问或人力资源部门咨询。签署表示双方已清楚了解并同意上述内容。

篇3

公司解除劳动合同协议范本专业版

一、协议双方

雇主：（以下简称“公司”）

地址：

联系电话：

法定代表人：

雇员：（以下简称“员工”）

地址：

联系电话：

二、解除事由

公司与员工签订的劳动合同因以下事由解除：

1.业务调整：由于公司业务发