企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题附有答案详解.docxVIP

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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题附有答案详解

单选题（共20题）

1.激励性薪酬更适用于（）。

A.平行团队薪酬制度

B.流程团队薪酬制度

C.垂直团队薪酬制度

D.项目团队薪酬制度

【答案】B

2.（）的阅卷方式是笔试测验的必然趋势

A.统一化与针对性

B.多样化与针对性

C.统一化与普适性

D.多样化与普适性

【答案】B

3.建立劳动力市场工资指导价位是()通行的做法。

A.发达国家

B.发展中国家

C.市场经济国家

D.混合经济国家

【答案】C

4.就业量所生产产品的总供给价格称为()

A.最低收益

B.最低预期收益

C.最低成本

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