[巴中]2024年四川巴中引进教育类急需紧缺高层次人才42人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

[巴中]2024年四川巴中引进教育类急需紧缺高层次人才42人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

  1. 1、本文档共48页,其中可免费阅读15页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[巴中]2024年四川巴中引进教育类急需紧缺高层次人才42人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

(图片大小可自由调整)

?

?

?

?

?

?

卷I

?

?

一.职业技能测验(共25题)

?

1.X型人才是按知识结构划分出来的一种新型人才类型。它用字母“X”形象地反映出这类人才的知识结构特点。其一,X型人才必须系统地掌握两门专业知识;其二,两门专业知识必须有明显的交叉点、结合部。X型人才比较适合做两种专业交叉结合的工作。

根据上述定义,下列各项中属于X型人才的是:

A.

美国著名投资家查理·芒格有儿童一样的好奇心,又有一流科学家所具备的研究素质和科学研究方法,他的一生都有强烈的求知欲,几乎对

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****2606 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6010031235000022

1亿VIP精品文档

相关文档