2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习试题附答案.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习试题附答案

单选题（共20题）

1.以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()

A.劳动定额是劳动定员的发展形式

B.二者都是对人力消耗所规定的限额

C.二者劳动时间采用的单位长度不同

D.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致

【答案】A

2.下列关于绩效管理的叙述错误的是（）

A.绩效管理的外延比较宽泛

B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程

C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理

【答案】C

3.在人员录用原则中，()强调用人既然要用，就一定要明确授权，

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