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宾馆管理制度
目?????录
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前厅部管理制度???????????????????page???1?
财务部管理制度???????????????????page??23?
3、销售部管理制度???????????????????page??31?
保安部管理制度???????????????????page??36
综合办管理制度???????????????????page??46?
工程部管理制度???????????????????page??47?
7、客房部管理制度???????????????????page??54?
前厅部管理制度
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第一节?平常工作条例
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为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。??1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。??2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。??3、以工作为重,准时、按质、按量完毕工作任务是每位同事应尽的职责。??以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。??
一、考勤制度??
1、准时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。??
2、事假必须提前一天告知部门,说明因素,经部门批准后方可休假。
3、病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。??
4、严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。??
5、严禁代人签到、请假。??
二、仪容仪表??
1、上班必须按酒店规定统一着装,佩带工号牌,工服必须干净、整齐。??
2、酒店规定保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。??
三、劳动纪律??
1、严禁携带私人物品到工作区域。(例如:提包、外套)??
2、严禁携带宾馆物品出店。??
3、严禁在宾馆范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响宾馆、客人或其他员工声誉。??
4、工作时间不得无端窜岗、擅离职守,下班后不得擅自在工作岗位逗留。??
5、上班时间严禁打私人电话,干与工作无关的事情。??
6、严格按照规定期间换饭,除用餐时间外,不得在当值期间吃东西。??
7、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观宾馆。??
8、上班时间内严禁收看(听)电视、广播、录音机及任何书报杂志。??
9、严禁使用客梯及其他客用设备。??
10、严禁在公共场合大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。??
四、工作方面:??
1、严禁私自开房。??
2、?当班期间要认真仔细,各种营业表格严禁出现错误。??
3、不得与客人发生争执,出现问题及时报告部门经理与当领班,由其解决。??
4、服从领导的工作安排,保质保量完毕各项工作。??
5、服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务,使来宾感觉亲切、安全。??
6、积极参与部位班组例会及各项培训工作,努力提高自身素质和业务水平。??
7、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。??
8、认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。??
9、自觉爱惜保养各项设备设施。??
10、工作中要注意互相配合、理解、沟通,严禁出现推委现象。??
11、严禁出现打架、吵架等违纪行为。??
12、严禁出现因人为因素导致的投诉及其他工作问题。??
13、工作中要有良好的工作态度。?
第二节?前厅部各岗位职责
?
一、前台主管岗位职责?
(一)职位概要:全面负责前厅接待处及商务中心的工作,保证为客人提供最佳的服务。同时与客人和宾馆其它相关部门建立和维持良好的工作关系。?
(二)重要职责:?
1?全面负责接待处的运作,保证全面执行各项规章制度,让客人居停快乐。?
2?检查当天可售房数、预订情况及客人特别规定的变化,以及安排所有团队和散客的入住和退房等的运作。?
3?以动态管理的理论,适时检察天天的接受预订情况,以达成最大的收益。?
4?保证接待处的运作合乎成本效益。?
5?就客房的状态与管家部和工程部保持密切联系。?
6?解决客人一般性投诉,并跟办客人礼品的发放。?
7?检查前台交班本并贯彻各项有关事项。?
8?检查VIP客人的房间安排。?
9?对属下员工进行督导和培训,保证向客人提供优质服务。?
10?熟悉接待处的各项规章制度和各种推销特惠。?
11?参与前厅部的部门例会,迅速将相关的信息传达给每一位下属员工。?
12在繁忙时间协助接待员解决客人入住事宜。?
13?主持每月接待处例会,检查各人的工作表现,指出存在的问题和提出改善意见。?
14?审批接待处及商务中心的每月当值安排。?
15?督导商务中心职工提供文秘服务。?
16?督导商务中心职工的预订工作。?
17?向经理通报商务中心的平常工作的情况。?
18?时刻谨记节约能源和环保,循环使用办公物料。?19?完毕上级领导交给的其它任务。?
(三)重要职权:?
1?有权监督本分部各项制度的执行和完善情况,有督导
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