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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习题库附答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习题库附答案

单选题（共20题）

1.（）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

A.收入

B.奖励

C.报酬

D.福利

【答案】B

2.(2018年11月)下列不属于失业保险的特点是（）。

A.保障性

B.普遍性

C.强制性

D.互济性

【答案】A

3.事业部制结构遵循的主要原则是（）。

A.以成果为中心

B.集中决策，分散经营

C.组织结构服从战略

D.集中决策，分散投资

【答案】B

4.在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（）。

A.岗位津贴

B.补贴

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