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组织设计与职业发展的协同机制;引言
组织设计与职业发展理论基础
组织设计对职业发展的影响
职业发展对组织设计的反作用
组织设计与职业发展协同机制构建;案例分析：某企业组织设计与职业发展协同实践
结论与展望;01;;研究目的;02;;;;03;;;;04;;;组织知识流失;05;;;动态性原则：协同机制应随着组织内外部环境的变化而调整，保持动态
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