2024版护理员聘用协议书范本.docxVIP

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编号:__________

2024版护理员聘用协议书范本

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版护理员聘用协议书范本

合同目录

第一章:前言

1.1制定目的

1.2适用范围

1.3合同解释权

第二章:护理员基本信息

2.1护理员姓名

2.2护理员性别

2.3护理员年龄

2.4护理员身份证号码

2.5护理员资质证书号码

第三章:聘用关系

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4劳动报酬

3.5福利待遇

第四章:护理员义务

4.1提供护理服务

4.2遵守法律法规

4.3尊重患者隐私

4.4必威体育官网网址义务

第五章:聘用方的权利和义务

5.1提供工作条件和环境

5.2进行培训和考核

5.3支付劳动报酬

5.4保障护理员合法权益

第六章:合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3续签条件

第七章:合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2双方终止合同的条件

7.3经济补偿

第八章:违约责任

8.1护理员违约责任

8.2聘用方违约责任

第九章:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十章:其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.2补充协议

第十一章:附件

11.1护理员资质证书复印件

11.2劳动合同模板

第十二章:签署页

12.1护理员签名

12.2聘用方代表签名

12.3签署日期

第十三章:生效条件

13.1合同生效的条件

13.2合同失效的条件

第十四章:附则

14.1合同的修订

14.2合同的废止

14.3合同的传承

合同编号2024VR001

第一章:前言

1.1制定目的:为了明确护理员与聘用方之间的权利义务关系,保障双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,制定本合同。

1.2适用范围:本合同适用于_____________(聘用方名称)与护理员之间的聘用关系。

1.3合同解释权:本合同的解释权归_____________(聘用方名称)所有。

第二章:护理员基本信息

2.1护理员姓名:_____________

2.2护理员性别:_____________

2.3护理员年龄:_____________

2.4护理员身份证号码:_____________

2.5护理员资质证书号码:_____________

第三章:聘用关系

3.1聘用岗位:护理员

3.2岗位职责:护理员需按照聘用方的要求,提供专业的护理服务,包括但不限于日常生活照料、病情观察、康复护理等。

3.3工作时间:本合同约定的工作时间为_____________(具体工作时间),如需调整,双方协商一致后可进行调整。

3.4劳动报酬:护理员的劳动报酬为每月_____________元,支付方式为_____________(支付方式)。

3.5福利待遇:护理员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照聘用方的相关规定执行。

第四章:护理员义务

4.1提供护理服务:护理员应提供专业的护理服务,保证服务质量,不得私自离岗。

4.2遵守法律法规:护理员应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

4.3尊重患者隐私:护理员应尊重患者的隐私权,不得泄露患者个人信息。

4.4必威体育官网网址义务:护理员应对聘用方的商业秘密、患者隐私等信息予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。

第五章:聘用方的权利和义务

5.1提供工作条件和环境:聘用方应为护理员提供合法的工作条件和环境,保障护理员的人身安全。

5.2进行培训和考核:聘用方有义务对护理员进行必要的培训和考核,提高护理服务质量。

5.3支付劳动报酬:聘用方应当按照本合同的约定,及时足额支付护理员的劳动报酬。

5.4保障护理员合法权益:聘用方应依法保障护理员的合法权益,包括但不限于休息时间、福利待遇等。

第六章:合同期限

6.1合同起始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2合同终止日期:本合同期限为_____________年,自合同起始日期起计算。

6.3续签条件:合同到期前,双方均可提出续签意向,经协商一致后可续签。

第七章:合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件:双方协商一致,可以解除本合同。

7.2双方终止合同的条件:本合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止。

7.3经济补偿:如双方解除或终止合同时,按国家法律法规和本合同的约定,双方应支付相应经济补偿。

第八章:违约责任

8.1护理员违约责任:护理员违反本合同的约定,给聘用方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2聘用方

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