[合肥]2024年安徽合肥肥西县总工会招聘社会化工会工作者4人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docxVIP

[合肥]2024年安徽合肥肥西县总工会招聘社会化工会工作者4人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

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[合肥]2024年安徽合肥肥西县总工会招聘社会化工会工作者4人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

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卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成（????）。

A.A

B.B

C.C

D.D

2.（2016庐阳区）冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是（）。

A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～1

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