2008锐珂医疗合作伙伴年会及员工年会策划方案-89p.ppt

无敌风火轮：给队员纸等道具，要求做成车轮，并且脚不着地通过一段距离乾坤大挪移：用竹竿之类的道具，将高尔夫大小的球运送的指定地点，身体不能碰球。活动管理荣耀－颁奖?为了鼓励锐珂车队的优秀车手（锐珂经销商），表彰他们这一年 的成绩，根据各位的业绩进行奖励，结合整场大会的主题，颁发 最佳车手奖，配以领奖台、奖杯、香槟、美女礼仪，让其充分拥 有超级车手感觉。荣耀－颁奖?特别定制锐珂赛车模型作为经销商奖品?不仅因其时尚珍贵而独具收藏价值?更寓意着08年优秀的经销商伙伴加速前进再创佳绩????感恩－慈善2006年底，用所赠善款建造的第一所小学——碧溪乡二基库小学建成，同时几十名学生受到了捐助。将此义举做成短片，并在晚宴的现场播放。邀请碧溪乡二基库小学五至六名受捐助学生用最真诚的语言表达对捐赠者——锐珂医疗的感谢，并现场演唱一首感人至深的歌曲（如《隐形的翅膀》”我终于看到，所有梦想都开花……”）。此环节不但能将晚宴推向感情的高潮，还能表现锐珂的社会责任感，进而增强所有到会的经销商增强对锐珂的信任。考虑到经销商对捐款的看法不经相同，所以只在特定地点设立爱心捐助箱，而不采取将捐助箱递到每一位身边的方式。现场设立一棵许愿树，上面挂满了受苦孩子们的心愿，现场让孩子们将心愿念给大家。美好梦想、美好的心愿会激发所有人对社会的责任感。募捐＋互动?现场安排两位老板进行现场赛车PK赛，所有来宾均可以下注，竞猜胜者，但最后所有下注资金将会捐赠给南涧爱心工程。收获－抽奖抽奖环节设置：用电子抽奖方式，将画面作为F1赛车的仪表盘，仪表盘可以是无线循环的数字，寓意永不停止，锐不可当。主视觉场地布置示意场地效果图示意场地效果图示意锐珂医疗2008年员工年会策划方案Nov29,2007年会主要目的员工通过年会增进沟通和了解并实现共赢；通过年会增加员工对公司的忠诚度； 年会也是公司员工总结一年业绩，开启新一年工作的契机。会议中不仅要传递公司的计划及策略同时要让员工感受到企业的文化；活动调性激励与鼓舞?通过年会表彰，鼓励员工士气娱乐与释放?通过活动制造娱乐氛围，营造新年气息，释放员工的激情与活力07年的精彩回顾?这是一次07年大事、业绩、人物的精彩回顾 在锐珂,有数不尽的英雄豪杰,他们身怀绝技，是他们的团结、努力,让锐珂茁壮成长,他们来自五湖四海,他们技艺非凡,他们有英雄的侠义和气盖!今天,他们齐聚一堂,用他们的激情与才华来演义这场“英雄”会。1.员工大会严肃正式，主题中规中矩：英雄云集笑看江湖2.晚宴及拓展活动轻松愉快，其主题为：欢乐英雄英雄优秀员工技艺豪情侠义智慧素质技术能力企业品德团队精神开拓创新活动流程1月23日1月24日上午 08:00-09:00 09:30-12:00 12:00-13:30下午 14:00-17:30晚上 18:30-21:001月25日上午 08:00-09:00 09:00-12:00下午聚英雄－广邀豪杰论英雄－沙场点兵早餐英雄大会(一)午餐英雄大会(二)颂英雄－英雄盛典英雄夜宴及”舞”林大会造英雄－沙场出征早餐拓展离店邀请函英雄令英雄令牌是武林中人梦寐以求、体现自身价值的物品,我们会为所有人准备英雄令牌，上面会有会议名称、大会主题、各区名称及抽奖号码，用于晚宴抽奖英雄榜????英雄会-VIP表演－“开门红”晚宴开场舞场灯渐暗，开场由二十位左右的VIP出场。舞蹈名称开门红，是一种非常喜庆，热闹的舞蹈。舞蹈中队员们将被分为多种角色，有吹喇叭的，有舞红绸子的，有台矫子的，有新婚和新娘等．?众人配合协调自然，场面热烈，将场内气氛迅速推向推向欢腾。表演方式:由专业的导演在24日下午为各位VIP现场彩排,根据VIP的人数来确认表演方式,所有VIP在喜庆的音乐声中,扮演着各自的角色出场,台下的专业演员配合着VIP们的出场来一起吹奏着自己手中的乐器。建议环节前期会在锐珂公司安排摄像人员对公司重要领导进行拍摄，每位领导都要对员工表达一下新年的祝福，同时编成Video，在晚宴开始前进行播放，并结合开场表演，当表演结束的时候，最两边的两位将拉起一条横幅，同时所有台上人员说出：“同志们辛苦了，给大家拜年了”。环节新颖，体现对员工的关爱。比武抽签评分标准评委：参与者： 武林盟主各路英雄 锐珂领导各区员工比赛形式：题目：评分标准：才艺表演 欢乐英