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终止解除劳动合同通知书格式6篇

篇1

终止解除劳动合同通知书格式

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尊敬的XXX先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我方决定终止解除您与本公司签订的劳动合同。特此通知您以下事项：

一、劳动合同终止的原因：

您在工作中出现了严重违纪行为，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密、私自利用公司资源等行为，严重影响了公司的正常运作和团队氛围。经过公司多次警告和规劝，您仍未改正，故公司不得不作出终止解除劳动合同的决定。

二、终止解除劳动合同的时间：

根据《劳动合同法》的规定，我们将于收到您签收本通知书的次日起生效，即XXXX年XX月XX日起终止您的劳动合同。

三、劳动合同终止后的处理方式：

1.您应当于劳动合同终止后七个工作日内搬离公司所提供的住宿，并将公司资产及文件归还给公司。

2.公司将结算您的欠薪及年假工资，之后不再承担与您的任何劳动关系。

3.您有权对公司的终止解除决定提出异议，但在此期间您仍需遵守公司规章制度。

请您务必将上述事项及时处理，如有疑问或需要帮助，欢迎随时与公司人力资源部联系。谢谢！

特此通知

公司名称：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

签字盖章：

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以上就是关于终止解除劳动合同通知书的格式，希望对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。祝您工作顺利！

篇2

终止解除劳动合同通知书

尊敬的XXX：

根据《劳动合同法》的相关规定，经与您双方商定，公司决定终止解除您与公司签订的劳动合同，特发此通知书，以便您做好工作交接及相关事宜安排。

一、终止原因

根据您在公司的工作表现及相关规定，公司认为您存在以下行为/情况，已构成严重违反公司规章制度或劳动合同约定，严重损害公司利益，故决定解除您的劳动合同：

1.违反公司规章制度且多次被警告仍不改正；

2.怠工旷工，严重影响工作进度及效率；

3.盗窃公司财物或泄露公司商业机密；

4.严重违反劳动合同约定其他情形。

二、终止时间及注意事项

您的劳动合同将于收到本通知书之日起XX日后终止，届时公司将结算您的工资福利及相关费用。请您在终止之前，做好工作交接工作，并归还公司所有财物及资料，以便公司顺利进行后续工作。

请注意，您可以在XXX日内提出书面申诉，如您认为公司的终止决定存在不当或错误的地方，公司将会重新审视您的情况并作出处理。但请您务必在规定时间内提交申诉，逾期将不再受理。

三、解除劳动合同后的安排

解除劳动合同后，您需自行办理与劳动合同解除相关的手续及事项，如社保停缴、离职手续等。如需公司协助，可提前与人事部门联系。

最后，感谢您在公司的付出及努力，祝您未来事业顺利。

特此通知。

公司：XXX有限公司

日期：YYYY年MM月DD日

签字：XXX（公司签字）

接收人：XXX（被通知人签字）

篇3

终止解除劳动合同通知书格式

尊敬的（员工姓名）：

您好！根据公司相关规定及双方签订的劳动合同，现公司决定终止与您签订的劳动合同。具体情况通知如下：

一、劳动合同终止日期

您的劳动合同终止日期为（日期），即自本通知书送达之日起生效。

二、终止原因

经公司审议及与您沟通，公司认为在您的岗位上存在以下问题（详细列出具体问题，如违反公司规定、工作绩效不达标等），并多次提出改正要求，但您未能改善或表现得不够积极，因此决定终止劳动合同。

三、终止补偿及离职安排

公司将按劳动合同约定向您支付终止补偿费用。您需要在离职前完成相关手续办理，并按照公司的离职流程进行离职。

四、其他事项

1.您需在收到本通知书后（天数）天内归还公司所有物品，包括但不限于工作证件、办公用品等。

2.您需配合公司安排完成剩余工作，并做好交接工作。

3.若有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通解决。

五、特此通知书，如有变动或疑问请及时与公司人力资源部门联系。

感谢您在公司的付出与努力，祝您未来工作顺利。

公司名称（盖章）

日期：年月日

人力资源部门签字盖章

篇4

终止解除劳动合同通知书

尊敬的XXX（员工姓