- 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附带答案
单选题(共20题)
1.短期企业唯一可变的生产要素是()。
A.生产资料
B.劳动资料
C.资本投入
D.劳动投入
【答案】D
2.()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。
A.案例分析
B.公文筐测验
C.管理游戏
D.无领导小组讨论
【答案】D
3.合理分权的作用不包括().
A.有利于企业统一指挥和领导
B.有利于调动下级的积极主动性
C.有利于基层迅速正确地做出决策
D.有利于领导集中力量抓重大问题
【答案】A
4.()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
您可能关注的文档
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题库包括详细解答.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题库含答案讲解.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库附答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟题库和答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷附答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷和答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷附答案详解.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟考试试卷包括详细解答.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺训练试卷和答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺训练试卷附答案详解.docx
文档评论(0)