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2023年保姆用工协议5篇

篇1

2023年保姆用工协议

保姆用工协议

甲方（雇主）：（公司/个人）

乙方（保姆）：

为了明确双方的权利和义务，共同遵守相关法律法规，促进雇主与保姆之间的互信互谅，特订立本协议。

一、岗位职责：

1.保姆的工作内容包括但不限于：照顾雇主家人的日常生活，保持家庭环境整洁卫生，进行简单的烹饪工作等。

2.保姆需严格遵守雇主的各项要求，做到诚实守信，勤勤恳恳，不得因私利而违反雇主利益。

3.保姆需尊重雇主与家人的隐私和个人空间，不得私自调阅雇主的个人物品或资料。

二、工作时间及休息：

1.保姆的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。

2.保姆享有每月（）天带薪休假，若雇主需要保姆加班或延长工作时间，应提前通知保姆，并支付相应的加班工资。

三、工资及福利待遇：

1.保姆的月工资为人民币（）元整，工资将在每月（）日发放至保姆的工资卡或指定账户。

2.保姆享有法定节假日及其他带薪休假，具体安排以雇主通知为准。

3.保姆在工作期间如因疾病需请假，需提前通知雇主，并提供病假条或医生证明；雇主应向保姆支付病假工资。

四、工作条件：

1.雇主需提供保姆良好的工作环境，保证工作场所的安全卫生，以及必要的工作设施和工具。

2.雇主需就保姆进行培训，提高其工作技能和服务质量。

3.雇主需为保姆购买工作意外险，并承担因保姆工作产生的相关医疗费用。

五、必威体育官网网址条款：

1.保姆在工作期间接触到的雇主或家庭成员的个人信息，需严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.雇主也应保护保姆的个人信息安全，不得擅自将保姆的信息透露给他人。

六、违约责任：

1.若保姆未按本协议约定履行工作职责，严重影响工作效率或家庭和谐，雇主有权解除雇佣合同，保姆需自行承担违约责任。

2.若雇主未按本协议约定支付工资或提供相应的福利待遇，保姆有权要求雇主赔偿相应的经济损失。

七、其他约定：

1.本协议自双方签字生效，有效期为（）个月，到期后可根据实际情况协商续签。

2.若有其他未尽事宜，双方可另行协商约定，并以协议书形式确认。

甲方（雇主）签字：乙方（保姆）签字：

日期：日期：

以上为《2023年保姆用工协议》的全部内容，双方应遵守协议中的各项约定，诚实守信，共同维护双方的合法权益。如有违约行为，应承担相应的法律责任。祝双方合作愉快，共同进步。

篇2

2023年保姆用工协议

甲方（雇主）：______身份证号：______

乙方（保姆）：______身份证号：______

鉴于甲方需要聘请保姆从事家庭日常照料工作，乙方愿意担任保姆并按照以下规定履行职责，双方达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方承诺按照甲方的要求，为甲方提供家庭日常照料工作，包括但不限于照顾老人、婴儿或儿童，家庭卫生清洁工作等。

2.乙方需遵守甲方的工作安排，服从甲方的安排和管理。

3.乙方需保证工作期间做到勤劳、认真、负责，维护甲方家庭的利益。

二、工作时间

1.工作时间为每天______小时，休息时间为______小时。

2.如有需要加班工作，双方应提前沟通并取得双方的同意。

3.如有特殊情况（如节假日、突发事件等），须得到甲方的同意后再行安排工作时间。

三、工资福利

1.甲方将按照每月______元的标准支付工资给乙方，工资应在每月______日前支付到乙方的指定银行账户。

2.乙方享有法定的带薪年假和法定的节假日休息权益。

3.甲方需为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的权益和福利。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方承诺在工作期间不得泄露甲方家庭的任何私人信息和隐私，保守甲方家庭的秘密。

2.乙方不得私自向外界透露甲方家庭的任何信息，否则应对甲方承担相应的法律责任。

五、解雇条款

1.乙方如违反本协议的任何一项规定，甲方有权随时解除本协议，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

2.乙方在工作期间如需解除本协议，需提前30天书面通知甲方，并由双方协商解除事宜。

六、其他事项

1.本协议自双方签字生效，有效期为___年，协议到期可以与甲方商讨续签协议。

2.对于未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

甲方（雇主）：______乙方