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双塔集团劳动合同4篇

篇1

双塔集团劳动合同

一、甲方：（用人单位）双塔集团

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

注册资本：XXX万元

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

二、乙方：（聘用单位）XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

居住地址：XX市XX区XX路XX号

三、乙方承诺在XXX科技公司全面履行公司的规章制度，努力做好自己岗位上的工作。并接受公司派遣调动的规定，服从公司经营管理部门的决定。

四、劳动协议期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，协议期间，乙方应当认真履行与工作职责有关的各项义务，公司有权要求乙方提高工作质量水平，完成公司下达的任务。

五、乙方提供的劳动力必须符合公司工作调度的要求，无论何种原因，乙方离职或主动离开公司，需提前30天通知公司，公司在接到甲方解除劳动关系的要求后，即可派新人代替。

六、乙方在工作中如因故造成公司困扰或经济损失，公司有权作出相应处理。

七、公司保证乙方参加社会保险、工伤险等，公司每月向乙方发放工资。

八、乙方需提供真实有效的人员资料，不得恶意伪造。公司对乙方的工作定位可能根据需要经常作出调整。

九、乙方在本合同期内不得私自与他公司订立合约，对公司的机密进行透露，出售公司产品及技术等。否则，公司有权选择解除聘用。

十、乙方应当认真研究潜力市场空间，赚取更多的利润，促进公司更大程度地提高。对公司所提出的有关专业的技术资料必须向公司交代清楚。

十一、若由于乙方工作原因，导致工作质量出现较大问题，公司可以解约，对乙方工资作出扣除，直至辞退。

十二、劳动合同期满，双方经协商决定继续合作的，合同自动续签。如有异议，则彼此主动提出此合同书解约。

十三、劳动合同期内若有重大违纪或违法减损公司利益的情况，公司有权解除雇佣，乙方责任点可追赔。

十四、劳动合同如有争议，以控诉于当地司法部门处理，或协商解决。

十五、双方签订此合同协议，应当遵守约定条款，共同维护公司利益。否则，将视为违反法律，追究法律责任。

十六、本劳动合同未有约定的事项，双方可与商量解决。此合同不可逾越法律界限，违法现象公司都会作出严厉处理。

十七、本合同一式二份，双方各持一份。

甲方(盖章)：______________________乙方(盖章)：____________________

签订日期：年月日签订日期：年月日

（此合同需公正认证）

篇2

双塔集团劳动合同

合同编号：STJG2021-001

甲方（雇主）：双塔集团

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方的雇员一事达成如下协议，以资遵守：

第一条工作内容

1.1乙方将被聘用为甲方的XXX岗位，具体工作内容为XXX。

1.2乙方需按照工作安排和要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

第二条工作时间及地点

2.1工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方统一规定。

2.2工作地点为甲方办公场所，需根据工作需要做出相应调整。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为XXX元/月，具体绩效奖金及其他福利待遇另行约定。

3.2工资发放时间为每月25日，发放方式由甲方统一规定。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反必威体育官网网址规定所产生的一切责任由乙方承担。

第五条终止及解除

5.1若乙方违反劳动合同的内容或者工作纪律，甲方有权解除合同。

5.2若乙方有正当理由解除合同，应提前30天书面通知，经甲方同意后办理离职手续。

第六条其他

6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签。

6.2本合同如需修改，须经双方协商一致，并应签署书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

双塔集团XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

附件：工资表、员工手册等。

篇3

双塔集团劳动合同

一、基本情况

雇主：双塔集团

雇员：XXXX

聘用职位：XXXX

聘用时间：