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题目2024年秋东财人员招聘与选拔在线作业二内容秋東财《人员招聘与选拔》在线作业二100分奥鹏试题总分100??得分100第1题,企业招聘人员常用的措施是BA情境模拟B面试C笔试D笔试面试情景模拟和心理测试答案第2题,通过计算C可以分析录取人员的素质状况A应聘比例B招聘单价C招聘完毕比例D录取比例答案第3题,有关录取决策，下列理解错误的是AA应考
秋東财《人员招聘与选拔》在线作业二（100分）
【奥鹏】-[東北财經大學]東财《人员招聘与选拔》在线作业二
试卷总分:100??得分:100
第1題,企业招聘人员常用的措施是（）。
A、情境模拟
B、面试
C、笔试
D、笔试.面试.情景模拟和心理测试
對的答案:
第2題,通過计算（）可以分析录取人员的素质状况。
A、应聘比例
B、招聘單价
C、招聘完毕比例
D、录取比例
對的答案:
第3題,有关录取决策，下列理解錯误的是（）。
A、应考虑组织不一样发展阶段對于员工素质不一样规定
B、首先满足目前需要，長遠需要视详细状况而定
C、员工的能力最佳能超過应聘岗位的规定
D、应强调人员之间的
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