人事档案专项审核自查报告(5篇).pdf

人事档案专项审核自查报告(5篇)

人事档案专项审核自查报告(5篇)

在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总

会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有

可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么

擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人

写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下

是我为大家精心整理的人事档案专项审核自查报告(5篇)，一起来看看

吧!

人事档案专项审核自查报告1

根据中央、市委、县委关于全面开展干部人事档案专项审核工作的要

求，新村乡党委高度重视，严格要求，认真组织，规范操作，扎实推进，

按照要求顺利完成干部人事档案专项审核工作。现将本乡干部人事档案专

项审核工作开展情况报告如下：一、基本情况

自20xx年5月全县干部人事档案专项审核工作正式启动以来，新村

乡党委全面完成27名乡管干部的干部人事档案专项审核工作(其中公务

员16人，事业中层干部11人)。专项审核过程中，乡党委按照从严从实、

客观公正、统一规范、统一标准的要求，重点对干部的“三龄两历一身份”

信息是否真实准确、信息记载是否一致、材料是否齐全规范等问题进行了

审核，经初审复审，确认存在问题26件(其中参加工作时间3件，学历学

位11件，工作经历12件)，按照要求全部进行了纠正和补充，共补充归

档材料15人次共计54份，按要求规定及时登记干部任免审批表27份，

—1—

人事档案专项审核自查报告(5篇)

较好地完成了干部人事档案专项审核工作，基本达到了干部人事档案真实、

准确、完整、规范的预定目标。二、主要做法

(一)强化组织领导，加强审核力量

为加强干部人事档案管理，有效推进干部人事档案专项审核工作进度，

乡党委召开专题会议，认真研究部署，建立了以党群副书记、组织委员、

党群办干部及档案专职人员等组成的领导小组，具体负责本乡干部人事档

案审核工作的组织领导、宣传发动、制定计划、部署实施、指导检查等事

项。按时间节点安排，多次定期召开小组成员会议，集中学习《全县干部

人事档案专项审核部署暨培训讲义》及相关工作提示等内容，准确掌握干

部人事档案专项审核的政策解释口径、工作纪律，及时汇报进展情况，商

议处置疑难问题，部署阶段性工作任务，确保专项审核工作有计划、有步

骤地实施。同时，加强专项审核工作的队伍力量，落实政治素养高、事业

心责任心强、熟悉人事档案业务的退休干部和熟悉计算机操作的年轻干部

参与干部人事档案专项审核工作，专项负责审核登记、整改调核、认定补

充、按时汇总归档等各项具体工作。由于审核人员配齐配强、职责明确、

到岗到位，严格相关规定，秉公办事，坚持原则，确保了各阶段审核工作

按时按规顺利推进。

(二)突出审核重点，从严把关材料

新村乡干部人事档案专项审核工作小组按照实施方案要求，采取“两

人一组”的方式，严格按照制定名册、开展审核、汇总分析、问题处理、

调查核实、组织认定、组织处理、材料归档等步骤，对照必威体育精装版《干部任免

审批表》，逐卷逐页、认真细致地进行审核，重点围绕“三龄两历一身份”、

奖惩情况、家庭主要成员及主要社会关系等内容，重点检查档案材料是否

—2—

人事档案专项审核自查报告(5篇)

齐全规范、信息记载是否一致、信息是否真实准确，在此基础上，依次对

机关公务员、事业中层干部人事档案分批次进行逐人、逐卷、逐项地反复

仔细对照审核，在基本理清每卷档案情况的同时，逐人填写了干部人事档

案专项审核情况登记表，并系统地进行了初审，对审核中的发现的问题如

实详细登记，规范列出了存在问题，随后又认真做好了复审，做到每份档

案必须经过初审和复审两个规定步骤，并由初审人和复审人进行签字确认，

使“三龄两历一身份”情况得到真实确切登记，为调核补充材料提供了可

靠依据。

(三)分析研判认定，落实整改归档

专项审核工作小组对审核中发现的问题及时汇总并形成本乡《缺少材

料情况统计表》，进行认真分析，按照一人一方案的要求，针对不同的问

题形成不同的解决方案。对材料不齐全、不规范的，分别采取补充收集、