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锅炉技术负责人
岗位描述
岗位名称
锅炉专业技术负责人
所属部门
技术部
直接上级
技术部长
直接下属
锅炉人员
分工范围:负责员工的技术指导、培训等工作
工作应知:
掌握《电业安全工作规程》、《锅炉运营规程》、《燃料运营规程》;
二、掌握锅炉、燃料运营和检修知识,熟悉设备规范及运营参数。
岗位职责:
在技术部部长领导下做好以下工作:
1、负责审核和汇编锅炉专业重点技术组织措施计划,负责大修项目的实行、验收工作。对贯彻情况进行指导和考核,不断提高生产运营的可靠性和经济性。
2、负责指导本专业作好各项技术管理工作,解决具体生产技术问题,检查其完毕情况,并指导总结生产技术经验。
3、负责锅炉专业检修检修管理工作,进行全过程的审核、监督、考核;负责缺陷及升级管理工作的考核,保证专业的缺陷可以及时的消除,设备合格的升级。
4、负责锅炉专业的经济指标的分析,找出问题,协助车间解决存在的问题;组织车间定期对检修、运营规程进行修编。
5、负责积极组织公司的技术攻关、技术改造活动,提高现场设备等级或人员操作水平。
6、负责组织本专业职工的技术培训工作,制定培训计划。按期组织运营人员开展事故演习、事故预想、技术问答、技术考问等活动,
岗位标准
7、完毕领导安排的其他工作。
任职资格
1、具有大专以上文化限度;
2、掌握锅炉运营、燃料运营原理和机械设计、热工理论等理论知识。
3、了解锅炉、燃料的运营规律,对运营状况能进行分析对运营人员作出指导。
4、具有一定的讲解能力,具有一定的组织协调能力。
5、身体健康,积极进取,敢于创新。
汽化技术负责人
岗位描述
岗位名称
汽机专业技术负责人
所属部门
技术部
直接上级
技术部长
直接下属
汽机人员
分工范围:负责员工的技术指导、培训等工作
工作应知:
一、熟悉《电力安全工作规程》、《汽机专业运营规程》和与专业技能相关的知识。
二、熟悉电力生产必须的各项经济指标。
三、了解国家颁布的有关电力生产法规及环保方面的法律法规。
岗位职责:
在技术部长的领导下做好以下工作:
1、负责审核和汇编专业重点技术组织措施计划,负责大修项目的实行、验收工作。对贯彻情况进行指导和考核,不断提高生产运营的可靠性和经济性。
2、负责指导本专业作好各项技术管理工作,解决具体生产技术问题,检查其完毕情况,并指导总结生产技术经验。
3、负责汽机专业检修检修管理工作,进行全过程的审核、监督、考核;负责缺陷及升级管理工作的考核,保证专业的缺陷可以及时的消除,设备合格的升级。
4、负责汽机专业的经济指标的分析,找出问题,协助车间解决问题;组织车间定期对检修、运营规程进行修编。
5负责积极组织公司的技术攻关、技术改造活动,提高现场设备等级或人员操作水平。
6、负责组织本专业职工的技术培训工作,制定培训计划。按期组织运营人员开展事故演习、事故预想、技术问答、技术考问等活动
7、完毕领导安排的其他工作。
任职资格
具有大专以上文化限度;
掌握汽机化学运营、检修理论知识,有一定的电厂生产实践经验;
了解汽机、电气等理论基础知识;
具有良好语言表达沟通能力、组织协调能力;
身体健康、积极进取,敢于创新。
电气技术负责人
岗位描述
岗位名称
电气技术负责人
所属部门
技术部
直接上级
技术部长
直接下属
电气人员
分工范围:负责运营人员的技术培训和业务指导工作
工作应知:
一熟悉《电力安全工作规程》和与专业技能相关的知识。
二、熟悉电力生产必须的各项经济指标。
三、了解国家颁布的有关电力生产法规及环保方面的法律法规。
岗位职责:
在技术部长领导下做好以下工作:
1、负责审核和汇编专业重点技术组织措施计划,对贯彻情况进行指导和考核,不断提高生产运营的可靠性和经济性。
2、负责指导本专业作好各项技术管理工作,解决具体生产技术问题,检查其完毕情况,并指导总结生产技术经验。
3、负责电气专业检修检修管理工作,进行全过程的审核、监督、考核;负责缺陷及升级管理工作的考核,保证专业的缺陷可以及时的消除,设备合格的升级。
4、负责电气专业的经济指标的分析,找出问题,协助车间解决问题;组织车间定期对检修、运营规程进行修编。
5负责积极组织公司的技术攻关、技术改造活动,提高现场设备等级或人员操作水平。
6、负责组织本专业职工的技术培训工作,制定培训计划。按期组织运营人员开展事故演习、事故预想、技术问答、技术考问等活动
7、完毕领导安排的其他工作。
任职资格
具有大专以上文化限度;
掌握电气运营理论知识,有一定的电厂生产实践经验;
了解锅炉、汽机等理论基础知识;
具有良好语言表达沟通能力、组织协调能力;
5、身体健康、积极进取,敢于创新。
热工技术负责人
岗位描述
岗位名称
热工技术负责人
所属部门
技术部
直接上级
技术部长
直接下属
热工人员
分工范围:
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