- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学校中层干部选拔任用方案汇报人:文小库2023-12-21
选拔任用工作总体要求选拔任用工作具体措施选拔任用工作保障措施选拔任用工作纪律要求目录
选拔任用工作总体要求01
指导思想和原则坚持党的领导选拔任用工作必须坚持党的领导,贯彻党的路线方针政策,确保选拔任用工作的正确方向。德才兼备、以德为先选拔任用干部必须注重德才兼备,以德为先,把政治标准放在首位,注重实绩和群众公认。民主、公开、竞争、择优选拔任用工作必须坚持民主、公开、竞争、择优的原则,增强选人用人的科学性和公信度。
选拔任用的干部范围包括学校各部门的副职、中层正职和副处级以上干部。选拔任用范围选拔任用的干部必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格条件,如政治素质好、工作能力强、作风正派等。选拔任用条件选拔任用范围和条件
发布公告通过学校内部网站、公告栏等渠道发布选拔任用公告,明确选拔任用的职位、条件、程序和时间等要求。制定选拔任用计划根据学校事业发展和干部队伍建设需要,制定选拔任用计划,明确选拔任用的职位、人数和条件。报名和资格审查符合条件的干部可以自愿报名,学校组织人事部门对报名人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单。公示和决定任用根据考试和考察结果,确定拟任用人选,并在学校内部进行公示,公示期满后,由学校党委决定任用。考试和考察对符合条件的人员进行考试和考察,考试包括笔试和面试,考察包括德、能、勤、绩等方面的表现。选拔任用工作程序
选拔任用工作具体措施02
您可能关注的文档
- 村美丽庭院创建实施方案.pptx
- 关于革命史观的现状.pptx
- 客房服务质量管理.pptx
- 创新建筑企业财务管理工作.pptx
- 信用卡增值服务及联名卡产品介绍.pptx
- 太极拳消费者行为.pptx
- 幼儿园雨天创意活动策划方案.pptx
- 对核定征收企业所得税的思考.pptx
- 新型医养相结合养老模式运行状况.pptx
- 废纸竞争格局分析.pptx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)