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职业病防治知识培训

汇报人：

2023-12-30

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目录

职业病概述

职业病危害因素识别与评估

职业病预防措施与建议

企业职业健康管理体系建设

员工个人职业健康保护意识提升

政府监管与社会责任担当

职业病概述

01

职业病是指在特定工作环境和条件下，由于接触职业性有害因素而导致的疾病。

定义

根据发病机制和临床表现，职业病可分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10大类。

分类

职业病的发病与工作环境中的有害因素密切相关，如粉尘、毒物、噪声、振动、高温等。

发病原因

职业病的危险因素包括接触有害因素的种类、浓度（强度）、接触时间、个体防护措施等。

危险因素

我国职业病发病率较高，尘肺病、职业中毒等常见职业病发病率居高不下，且存在地区和行业差异。

发达国家职业病发病率相对较低，但随着全球化进程加快和新兴产业的发展，一些新的职业病逐渐出现，如电子工业中的“硅肺病”等。

国外现状

国内现状

职业病危害因素识别与评估

02

化学因素

物理因素

生物因素

心理社会因素

01

02

03

04

包括有毒物质和粉尘，如铅、汞、苯、甲醛、农药等。

包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。

包括病毒、细菌、寄生虫等。

包括工作压力、职业紧张、人际关系等。

通过现场观察、询问、检测等方法识别危害因素。

现场调查法

检查表法

工程分析法

根据事先编制的检查表，逐项检查识别危害因素。

通过对生产过程、设备、工艺等的分析，识别潜在的危害因素。

03

02

01

对识别出的危害因素进行定量或定性评估，确定其危害程度和可能性。

风险评估

根据风险评估结果，对危害因素进行分级，针对不同级别采取相应的管理措施。

分级管理

通过工程技术措施、操作规程、个人防护用品等手段，控制危害因素，降低职业病发生的风险。

风险控制

职业病预防措施与建议

03

加强员工培训教育

提高员工对职业病危害的认识和防范意识，掌握必要的职业卫生知识。

制定安全操作规程

明确各岗位的操作规范和应急处置措施，确保员工安全操作。

实施定期考核

对员工进行职业卫生知识和操作技能的考核，确保培训效果。

选用适当的防护用品

根据工作场所的有害因素类型和浓度，选用适当的防护服、防护眼镜、防毒面具等个体防护用品。

企业职业健康管理体系建设

04

职业健康管理机构

企业应设立专门的职业健康管理机构，负责全面管理企业的职业健康工作。

职责划分

明确职业健康管理机构的职责，包括制定职业健康政策、监督职业健康法规的执行、组织职业健康检查等。

03

职业健康培训制度

开展职业健康培训，提高员工职业病防护意识和技能。

01

职业健康档案制度

建立员工职业健康档案，记录员工职业史、职业病危害因素接触史等信息。

02

职业病危害因素监测制度

定期对作业场所进行职业病危害因素监测，确保员工工作环境安全。

设立内部监督机构，对企业职业健康管理工作进行定期或不定期的监督检查。

内部监督

鼓励员工参与职业健康管理，建立员工代表制度，保障员工权益。

员工参与

对监督检查中发现的问题，及时采取整改措施，确保职业健康管理工作的有效实施。

整改措施

员工个人职业健康保护意识提升

05

员工应了解自身岗位存在的职业病危害因素及其风险程度。

岗位风险评估

掌握识别工作场所中职业病危害因素的方法，如粉尘、噪声、有毒物质等。

危害因素识别

留意岗位风险点标识和警示，严格按照操作规程进行作业。

风险点警示

政府监管与社会责任担当

06

介绍国家职业病防治法规体系，包括《职业病防治法》等相关法律法规，以及地方政府制定的实施细则和规章制度。

职业病防治法规体系

详细解读政府对职业病防治的监管政策，包括职业病危害因素识别、评价与控制，职业病防护设施与个体防护用品管理，职业病危害事故应急救援等方面。

监管政策解读

分析政府监管政策在企业中的执行情况，包括企业是否按照法规要求开展职业病防治工作，政府监管部门对企业的监督检查及处罚情况等。

执行情况分析

企业职业病防治责任

01

阐述企业在职业病防治方面的法律责任和社会责任，包括建立健全职业病防治管理制度、保障职业病防治经费投入、开展职业病危害因素检测和评价等。

企业实践经验分享

02

邀请在职业病防治方面表现优秀的企业进行实践经验分享，介绍其在职业病防治管理制度建设、职业病危害因素控制、员工健康保护等方面的具体做法和成效。

企业社会责任报告

03

鼓励企业发布社会责任报告，向公众展示其在职业病防治等方面的社会责任担当和实践成果，接受社会监督。

政府、企业、社会协同治理

探讨政府、企业和社会在职业病防治中的协同治理模式和机制，包括政策引导、企业自律、社会监督等方面的作用。

社会组织