2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库附答案.docxVIP

2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库附答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库附答案

单选题（共20题）

1.下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。

A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类

B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小

C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位

D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性

【答案】B

2.企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()

A.完善有效的高管甄选和晋升制度

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

【答案】A

3.人力资源需求

该用户很懒，什么也没介绍

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