天才家政服务公司创业计划书 .doc

天才家政服务公司

创业计划书

目录

企业的描述

行业的背景信息介绍

公司简介

服务项目概述

市场分析

目标市场

竞争状况

营销策略

定价

广告

公司运营

管理团队

风险评估

财务预算

未来规划

摘要

天才家政服务公司于2024年，在上海成立。是一家富有特色的服务公司，建立之初由5名刚毕业的女大学生组成。该公司的使命是竭诚为您服务，把微笑带到您身边，把灰尘带走，给您留下一个美好快乐的家庭环境。我公司服务的目标市场是面向社会各个收入阶层的家庭，重点是中高收入家庭，例如：提供家私保养员，厨房卫士等服务项目。针对日益激烈的竞争，重点分析了市场并提出了营销策略，

注重树立公司的形象并有了良好的信誉，最后进行了未来5年的发展规划，因此，我公司的未来前景一片光明。

企业的描述

1行业的背景信息介绍

国家统计局调查数据显示，2024年底，全国共有各类家庭服务企业和网点近50万家，从业人员1500多万人，每年营业额近1600亿元。据中国家庭服务业协会掌握的情况，目前已有全国家政服务员供不应求，缺口在1000万人以上。目前中国家政服务行业正处于行业周期中的扩张阶段,这一阶段的特征是市场不断扩大，而服务产品价格将有所下降,利润则正处于较高的时期。我们预计该周期将持续10年左右。

2简介

该公司于2024年在上海成立，由5名刚毕业的女大学生共同创办的一家独具特色的家政服务公司，该公司的创业目标是以家政服务为基础家政培训为依托安置服务为先导集培训就业服务

于一体。宗旨是女大学生竭诚为您服务。特色是以星级家政为基点；以规范创新我们的服务，满足和超越用户需求以大都市大家政新视野高起点创品牌全面开发的姿态；努力走在家政市场的最

前沿。

3服务项目

家庭保洁亲情替代（如亲情护理）厨房卫士家私保养员城市向导等服务新产品。

市场分析

1目标市场

本公司立足于上海，在开业初，上海民众是公司的主要客户群体。

虽然十几年来上海经济的飞速发展为当地的家政服务业提供了更加广阔的空间，但它们多存在着规模小家政人员素质偏低等弊端。而我天才家政服务公司正适应上海这国际大都市的需要，服务人员均为大学毕业生，会多国语言，拥有较高的适应能力。

由于上海家政服务公司多为小规模经营，致使每个家政服务所占的市场份额都十分有限，再加上各公司服务人员的素质不高，导致目前上海家政服务业无法适应客户群体的需要。而本公司正适应这一需要，逐渐扩大规模，实现以家政服务城市向导劳务输出的一条龙模式，并提高本公司工作人员的语言沟通能力及工作能力，使我们天才服务公司更适应市场的需要。我天才家政服务公司以盈利为目的，针对现在上海家政服务行业的情况进行市场调研，为外国常驻（上海）人口上海本市客户群体和来沪旅游人员提供了不同的服务方案；同时，随着上海逐步融入世界，我们也对公司的的方案进行了创新。

2竞争状况

将从优势和劣势两方面分别对我方与竞争者进行分析。我公司新进入行业，有活力，并且拥有高学历，高素质的，因此比较容易创新，但劣势也是亟待解决的，比如缺乏经验，成本较高，初期规模较小等。另一方面，竞争者资本雄厚，相对比更有经验，已具备一定规模，但管理松懈，人员冗杂，固守经验，懈于创新，服务质量下降等。

营销策略

1定价

天才家政服务公司从创业初期到成熟时期分别经历了问题阶段，金牛阶段和明星阶段。在问题阶段，提供了为尽快回收投资而进行吸脂，为了增加市场份额并遏制住竞争对手而以低价的方式快速渗透。比如，我们采用了特价优惠来鼓励消费者选择我们的服务。但由于市场后来者的涌入，加剧了竞争的缘故，我们到了金牛阶段，这时我们产品差别在缩小，而出现价格下降的趋势。通过三年艰辛的努力，我们到了明星阶段，这时，消费者的忠诚度很高，因此，我们采取了高价策略。我们推出了VIP特色会员优惠140元/次。

500元/月/4次===========月卡

800元/季/13次==========季卡

1500元/半年/26次=======银卡

2800元/年/52次=========金卡

2广告

在刚进入市场时，考虑到成本的有限性，我们选择了登报纸来宣传我们公司的服务项目，成长期间在公司的周边地区设置了广告宣传栏，发放宣传单的形式促销。

公司的运营

我天才家政服务公司选址于上海徐家汇。徐家汇是上海重要的商业地段,有繁华的商业中心,购物娱乐中心。更是环境宜人,适合居住。

大多数的白领都选择此处作为居住地。我公司选址此处利于推广公司的业务,公司服务的主要针对对象是白领社会高层无暇做家务的人员提供家政服务,所以选址此处有利于我公司更好的推广业务。其次此处交通便利便于我公司员工出行为顾客提供服务。其三,此地消费水平比较高有利于我公司从开始时的定价就是一个很高的价位,利于我公司盈利。

管理团队

我团队主要创始人为:*****。人员背