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[盐城]2024年江苏省盐城市响水县中医院赴长春中医药大学招聘12人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
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卷I
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一.职业技能测验(共25题)
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1.某公司老板为了减少人才流失,决定大幅提高公司的最低工资,从年薪3万美元提高到了年薪7万美元,原来工资低的员工乐坏了,但是一年下来,中高层人员主动离职率不降反升,公司的整体离职率并没有降低。
以下哪项为真,最能解释上述矛盾:
A.
相比工资水平较低的员工,中高层人员的工资涨幅不大,造成中高层人员心理失衡而选择辞职
B.
中高层人员对激励更敏感,一年下来,涨工资这一激励手段的作用减弱,使得中高层
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