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2024饭店劳动合同模板1

合同编号：__________

甲方（用人单位）信息：

甲方名称：____________________

统一社会信用代码：______________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2试用期：双方同意，乙方在合同期内享有____个月的试用期，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容与职责

2.1甲方聘用乙方在饭店从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行综合工时制，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方身心健康。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

4.3乙方享有奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。

第六条必威体育官网网址与竞业限制

6.1乙方在合同期内及解除、终止合同后____个月内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在解除、终止合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。

第七条合同的解除与终止

7.1双方同意，在以下情况下可以解除或终止本合同：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。

7.2甲方解除或终止本合同时，应提前30日通知乙方。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方离职前12个月的平均工资的____倍。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

（以下为附则）

附则：

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格履行合同约定，共同维护双方的合法权益。如本合同内容与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。

多方为主导时的，附件条款及说明：

一、当甲方为主导时

1.1培训与发展

甲方应提供乙方必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和专业水平。甲方有权要求乙方参加甲方指定的培训课程，乙方应积极参与并完成培训任务。

1.2工作地点变更

甲方因业务发展需要，有权变更乙方的工作地点。甲方应提前通知乙方，并给予乙方合理的适应期。如乙方不同意变更工作地点，甲方不承担违约责任。

1.3工作任务变更

甲方根据业务需要对乙方的工作任务进行调整时，应提前通知乙方。乙方应积极配合，完成新的工作任务。

二、当乙方为主导时

2.1休假申请

乙方有权根据工作需要向甲方提出休假申请。甲方应在合理范围内予以批准，并保证乙方的合法休假权益。

2.2工资调整

乙方有权根据个人工作表现、物价水平等因素，向甲方提出工资调整申请。甲方应充分考虑乙方的申请，并根据实际情况进行合理调整。

2.3健康与安全

乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康检查。甲方应确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

三、当有第三方中介时

3.1中介费用

如甲方通过第三方中介机构招聘乙方，甲乙双方应明确中介费用的承担方。若乙方需承担中介费用，甲方应在合同签订前告知乙方，并在乙方入职后合理时间内报销中介费用。

3.2中介服务内容

第三方中介机构应确保提供的招聘