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学科带头人聘用合同4篇

篇1

学科带头人聘用合同

一、甲方为学校、科研机构（以下简称甲方）；乙方为学科带头人（以下简称乙方）。

二、鉴于甲方需要聘用乙方作为学科带头人，为了明确双方权利和义务、营造良好的工作氛围，特订立本合同。

三、乙方的职责：

1.忠诚于甲方，恪尽职守，如实履行学科带头人的职责；

2.维护和发展学科建设，提升学科的学术水平和影响力；

3.协助甲方进行学术研究、教育教学等相关工作；

4.带领团队进行科研项目，撰写学术论文，并促进项目的转化和应用。

四、甲方的职责：

1.提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方顺利开展工作；

2.给予乙方相应的薪酬待遇及其他福利；

3.支持乙方进行学术研究和教学工作，提供必要的资源；

4.定期与乙方进行工作评估和沟通，解决工作中遇到的问题。

五、乙方的权利：

1.获得相应的薪酬待遇及其他福利；

2.在学术研究、教学工作中享有一定的自主权；

3.参与学科建设和发展，提出学科发展规划和建议。

六、甲方的权利：

1.监督和评估乙方的工作表现，给予必要的指导和支持；

2.根据乙方的工作表现，调整薪酬待遇；

3.根据工作需要，进行必要的调整和安排。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满为止。如有变动，需双方协商一致后进行修改。

八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为学科带头人聘用合同，经双方协商一致并签字盖章后生效。希望甲乙双方能够遵守合同内容，共同促进学科的发展和繁荣。

篇2

学科带头人聘用合同

合同编号：XXX-XXXX-XXXX

甲方：______________（学校名称）

地址：______________（学校地址）

电话：______________（学校电话）

乙方：______________（学科带头人姓名）

地址：______________（个人地址）

电话：______________（个人电话）

鉴于甲方拟聘用乙方为学科带头人，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任______________（学科名称）学科带头人职务。

2.乙方应按照学科带头人的职责，全面推动学科的建设和发展，提高学科的学术水平和社会影响力。

3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业操守，勤勉尽责，热爱学科教学科研工作。

二、聘用期限

本合同自______________年__月__日起生效，至______________年__月__日结束。期满前双方协商一致，可续签合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照国家和学校相关规定支付。具体薪资和福利待遇另订合同附件。

2.乙方应按规定参加社会保险和住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。

四、工作要求

1.乙方应认真履行学科带头人职责，推动学科的教学、科研和服务工作。

2.乙方应积极参加学术交流和学科建设活动，提升学科的学术水平和声誉。

3.乙方应配合学校领导进行学科工作规划和评估，并认真组织落实相关工作。

五、必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及学校和学科的机密和敏感信息，确保学校和学科的利益不受损害。

六、违约责任

1.乙方有下列行为之一的，视为违约，甲方有权解除合同：

（1）利用职务之便谋取私利的；

（2）故意或严重失职，导致学科工作受损的；

（3）违反必威体育官网网址义务，泄露学校或学科的机密信息的；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.如因不可抗力原因导致无法履行合同的，应及时通知对方，并给予书面证明。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的具体细则，由双方协商订定，并附于本合同内。如有变更，需经双方书面确认。

甲方（盖章）：______________日期：______________

乙方（签字）：______________日期：______________

附件：《学科带头人薪酬和福利待遇