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2024个体诊所劳动合同诊所劳动合同书1

合同编号：__________

甲方（雇佣方）信息：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系方式：______________

乙方（受雇方）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方事项达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事以下工作：____________________

1.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周______天。

2.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.3甲方根据乙方的表现，可给予适当的奖金、福利等激励措施。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

6.2合同期满前，双方可协商一致续签合同。

第七条解除与终止

7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____日通知对方。

7.2甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的，乙方有权单方面解除合同。

7.3合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

（以下无正文）

多方为主导时的，附件条款及说明：

一、当甲方为主导时

1.1甲方对乙方的管理权

甲方有权对乙方进行工作安排、指导和监督，并对其工作质量、效率及纪律进行考核。甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的工作条件。

1.2甲方提供的培训与发展机会

甲方应提供乙方必要的职业培训和发展机会，以提高乙方的专业技能和业务水平。培训费用由甲方承担，但双方另有约定的除外。

1.3甲方对乙方工作成果的利用

甲方对乙方在合同期间所取得的工作成果（包括但不限于技术创新、知识产权等）拥有使用权和处置权。但乙方拥有其个人知识产权的部分，应按照双方约定予以确认和保障。

1.4甲方解除合同的条件

甲方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因病或意外事故不能履行工作职责，且医疗期满后仍不能从事原工作；

（4）双方约定的其他解除合同的情形。

二、当乙方为主导时

2.1乙方的辞职权

乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。但乙方应按照甲方规定完成工作交接，并承担因辞职给甲方造成的损失。

2.2乙方的知识产权保护

乙方在合同期间所创作的知识产权，属于个人创作的部分，乙方享有所有权和处置权。甲方应在合同中明确乙方知识产权的保护范围和方式。

2.3乙方的工作环境与保障

甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和职业健康检查。乙方有权拒绝从事存在安全隐患的工作。

2.4乙方违约责任

乙方在以下情况下，应承担违约责任：

（1）乙方违反合同约定，提前解除合同；

（2）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；

（3）乙