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2023年必威体育精装版必威体育精装版员工劳动合同书5篇

篇1

2023年必威体育精装版员工劳动合同书

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，自愿订立本合同，并遵守以下约定：

第一条劳动合同的基本信息

1.甲方（公司）名称：______________

2.乙方（员工）姓名：______________

3.身份证号码：______________

4.工作岗位：______________

5.职务：______________

6.劳动报酬：______________元/月(税前)

第二条工作内容和工作地点

1.乙方应当按照本合同约定，认真履行分配给自己的工作任务，服从甲方的管理和安排；

2.工作地点为甲方所在地，如有临时工作需要，乙方应当配合并服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；

2.根据国家相关法律规定，乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照本合同规定，按时足额支付乙方的劳动报酬；

2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守公司的商业秘密和必威体育官网网址资料，不得擅自泄露给他人；

2.乙方在离职后仍应当承担必威体育官网网址义务。

第六条解除劳动合同

1.乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同；

2.发生不可抗力导致无法继续履行本合同的，乙方应当承担相应责任。

第七条其他约定事项

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同有效期为____年，在合同期满前乙方不得单方解除合同；

2.乙方应当遵守公司规章制度和劳动纪律，不得因个人原因损害公司利益；

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（公司）：______________（盖章）

乙方（员工）：______________（签字）

签订日期：______________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议！

附录：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

如有变更或补充，以双方签署的书面协议为准。

篇2

员工劳动合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了规范管理，提高工作效率，与乙方签订本劳动合同，遵循平等自愿、互利互惠的原则，经双方友好协商并作如下约定：

第一条试用期

乙方接受甲方的面试后，经双方协商同意，自合同签订之日起试用期为三个月。试用期内，乙方的月工资为（具体工资待补充），福利待遇按照甲方规定执行。

第二条工作内容

乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，服从公司制度和安排。公司有权要求乙方根据公司工作需要对工作内容做适当调整。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息时间根据公司工作安排决定。

第四条工资报酬

乙方的工资将根据公司绩效考核情况确定，具体工资标准另行约定。工资不得低于当地最低工资标准。

第五条保险和福利

甲方将为乙方购买社会保险，并承担一定比例的缴纳费用。同时，甲方将提供员工福利，具体内容由公司规定。

第六条工作必威体育官网网址

乙方在公司工作期间和离职后，对公司商业机密和必威体育官网网址信息应当严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或利用于非法用途。

第七条离职和解除

1.乙方须提前30天书面通知甲方，解除本合同。

2.甲方有权根据公司规定、国家法律法规的相关规定解除本合同。

3.甲方解除合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

4.乙方不适应公司要求、工作能力不符合公司工作要求、严重违反公司规章制度等情况下，甲方有权单方解除本合同。

第八条其他约定

本合同未尽事宜，按甲方公司的相关规定执行。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，通过仲裁途径解决。

第十条合同生效

本合同自双方签字盖章后生效，合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止，合同到期若无异议，自动续签一年。

甲方（盖章）：