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聘请经济与法律顾问合同新3篇

篇1

聘请经济与法律顾问合同新

双方：雇主：聘用的经济与法律顾问：

根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，为明确双方的权利和义务，达成如下协议，以兹信守：

一、聘用内容

1.雇主聘用经济与法律顾问，主要职责为协助雇主进行经济与法律事务的咨询、策划、审核及处理工作。

2.经济与法律顾问应当协助雇主解决涉及经济与法律问题，包括但不限于合同起草、审核、诊断企业的财务状况及风险，提供法律意见等内容。

3.双方应当保持沟通畅通，密切合作，共同促进公司的经济与法律工作顺利进行。

二、工作时间和报酬

1.工作时间：经济与法律顾问每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.报酬：经济与法律顾问的月工资为_________元，根据工作职责和工作量，雇主有权对其进行相应的奖励或惩罚。

3.经济与法律顾问应当按时、按量、按质完成雇主委托的工作任务，在满足雇主要求的基础上提高工作效率和质量。

三、工作规范

1.经济与法律顾问应当遵守国家法律法规和雇主公司制度，保守商业秘密，不得泄露雇主的商业信息。

2.经济与法律顾问应当尊重雇主的管理权，服从雇主的工作安排，保证工作的顺利进行。

3.经济与法律顾问应当保持良好的职业操守和道德标准，不得利用职权谋取私利，做出有损于雇主利益的行为。

四、必威体育官网网址条款

1.经济与法律顾问应当严守职业操守，对于了解到的涉及雇主商业秘密的信息，应当必威体育官网网址不泄露。

2.经济与法律顾问应当在解除劳动关系后继续保守商业秘密，不得泄露雇主的商业信息，否则应当承担相应的法律责任。

3.经济与法律顾问应当按照雇主的要求对相关信息进行合理必威体育官网网址和安全处理，确保雇主的商业信息不受泄露。

五、违约责任

1.若经济与法律顾问违约，造成雇主损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若雇主违约，经济与法律顾问有权要求雇主赔偿损失，并有权解除合同。

3.双方如因不可抗力因素致使合同无法履行，应当及时通知对方，协商解决，减少损失。

六、争议解决

1.本合同所引起的一切争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，应当依法向有关部门申请调解或提起诉讼。

2.双方在争议解决过程中应当全力配合，不得采取损害对方利益的行为。

七、其他条款

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期后如双方需要继续合作，可签订新合同。

2.本合同一式两份，雇主和经济与法律顾问各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可协商修改，并需经双方签字盖章生效。

雇主：日期：

经济与法律顾问：日期：

篇2

聘请经济与法律顾问合同

[甲方：（委托人）]

[乙方：（顾问公司）]

【前言】

甲方是一家经营实体，存在着多方面的经济与法律问题需要咨询和解决。为此，甲方决定与乙方签订合同，聘请乙方作为其经济与法律顾问，协助解决相关问题。

【合同内容】

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方的具体需求，就经济与法律问题提供咨询服务，包括但不限于税务筹划、公司法律事务、合同审查等方面的问题。

1.2乙方应根据甲方的要求，定期向甲方提供相关领域的法律法规及政策法规的更新信息，并就相关事项进行解释和指导。

1.3乙方应保护甲方的商业机密和隐私信息，不得将甲方的信息透露给外部任何第三方。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方经协商一致达成解除合同的意向为止。

2.2双方可根据实际情况协商延长服务期限。

三、服务费用

3.1甲方应按月支付乙方的服务费用，具体金额双方面谈后确认，并签署相关协议。

3.2如甲方需要乙方提供额外的服务，需另行支付额外的服务费用，金额双方协商一致后确认。

3.3服务费用如有调整，需提前双方协商一致后确认。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同规定，导致对方或他人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2乙方违约情况包括但不限于不履行合同约定的服务内容、服务期限等，如属于乙方的责任，乙方应承担相应法律责任。

五、争议解决

5.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应提交有管辖权的法院进行解决。

【签署】

本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹