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出国劳务正规合同范本

甲方（派出单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事项，达成如下合同：

一、劳务派遣

1.甲方负责为乙方提供出国劳务的机会，并协助乙方办理出国手续。

2.乙方同意接受甲方的派遣，出国从事__________（填写具体劳务内容）工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自乙方出国之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、劳务报酬

1.甲方应按约定的时间和标准向乙方支付劳务报酬。

2.乙方劳务报酬的计算方式为：__________元/月（或__________元/小时），按实际工作时间计算。

3.甲方应在每月__________日前将乙方上月劳务报酬支付给乙方。

四、甲方义务

1.甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、工作许可等。

2.甲方负责为乙方提供必要的岗前培训。

3.甲方负责乙方在国外工作期间的住宿、交通、医疗保险等生活安排。

4.甲方应确保乙方在国外工作期间的人身安全和合法权益。

五、乙方义务

1.乙方应遵守我国法律法规，遵守甲方和外国雇主的管理规定。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能。

4.乙方在国外工作期间，不得擅自变更工作地点、辞去工作或违反合同规定。

六、合同的解除与终止

1.双方同意，在合同期内，如发生以下情况，甲方可单方面解除合同：

（1）乙方严重违反合同规定，给甲方或外国雇主造成重大损失；

（2）乙方因个人原因无法继续在国外工作；

（3）乙方被外国雇主辞退。

2.双方同意，在合同期内，如发生以下情况，乙方可单方面解除合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方劳务报酬；

（2）甲方未履行合同规定的其他义务，给乙方在国外工作造成严重影响。

七、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月的劳务报酬。

3.因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的劳务报酬。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________