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临时劳务派遣协议书
第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]
甲方(派遣单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
法定代表人:[请填写甲方法定代表人]
乙方(接收单位):[请填写乙方全称]
地址:[请填写乙方地址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
法定代表人:[请填写乙方法定代表人]
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方临时派遣劳务人员至乙方工作的事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
甲方同意派遣[请填写派遣人数]名劳务人员到乙方工作,具体岗位及工作要求见附件一。
二、派遣期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[请填写有效期],自派遣人员到岗之日起计算。
如双方同意续签,应在本协议到期前[请填写提前通知期限]书面通知对方,并签订新的协议。
三、劳动条件和待遇
甲方应确保派遣人员的劳动条件符合国家法律法规及乙方要求,并按时足额支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。
乙方应按照甲方的要求合理安排派遣人员的工作,并提供必要的工作培训和指导。
派遣人员的工资、福利及社会保险等按照甲方依法制定的标准执行,如有特殊要求,双方可另行协商。
四、必威体育官网网址条款
双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
双方应对派遣人员的个人信息和的工作情况予以必威体育官网网址,未经派遣人员同意不得向第三方披露。
五、违约责任
任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):[请填写甲方全称]
乙方(接收单位):[请填写乙方全称]
法定代表人:[请填写甲方法定代表人]
法定代表人:[请填写乙方法定代表人]
签订日期:[请填写签订日期]
附件一:派遣岗位及工作要求
[请填写附件内容]
请注意,本示例仅供参考,实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
法定代表人:[请填写甲方法定代表人]
乙方(接收单位):[请填写乙方全称]
地址:[请填写乙方地址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
法定代表人:[请填写乙方法定代表人]
丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]
地址:[请填写丙方地址]
联系电话:[请填写丙方联系电话]
法定代表人:[请填写丙方法定代表人]
鉴于甲方为乙方提供临时劳务派遣服务,丙方作为独立第三方主体,为甲方和乙方提供协助和保障,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:
一、第三方主体丙方的职责和义务
丙方作为独立第三方主体,负责对甲方派遣至乙方的工作人员的工资、福利及社会保险等进行代扣代缴。
丙方应确保甲方派遣人员的工作条件符合国家法律法规及乙方要求,并承担由于工作条件不合规导致的一切法律责任。
丙方应保证甲方派遣人员的工作技能和素质,如派遣人员不符合乙方要求,丙方负责及时更换。
二、甲方权益主导
甲方作为派遣单位,享有派遣人员的管理权、调度权和解除劳动合同的权利。
甲方应确保派遣人员的质量和数量,满足乙方的业务需求。
甲方应监督丙方履行代扣代缴义务,确保派遣人员的工资、福利及社会保险等得到合法保障。
三、乙方的违约及限制条款
如乙方未按照约定支付甲方派遣人员的工资、福利及社会保险等,甲方有权解除本协议。
乙方不得擅自解除与甲方的劳务派遣合同,如乙方违反本协议导致甲方损失的,乙方应承担违约责任。
四、甲方的权利条款及多种利益保障
甲方有权根据实际情况调整派遣人员的工作岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的需求和要求,调整派遣人员的数量。
甲方应确保派遣人员的工作时间符合国家法律法规,保障派遣人员的休息和福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用,并要求乙方按照约定支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。
五、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方和乙方提供专业的人力资源管理服务,
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