- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
打卡考勤制度(参考20篇)
打卡考勤制度
打卡考勤制度(一):
指纹打卡考勤管理制度
考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高
工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有严肃认真,又有灵活实
际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。
一、按公司规定时间为基准:早8:00——-午后12:00下午13:30
————-17:30
二、打卡规定
1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都务必自觉遵
守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。[]
2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
(1)早上8:00——12:00下午13:30——-17;30(2)晚上加班时
间:18:30————21:30
3、因事不能打卡:原则上要求员工务必提前递交请假或相关申
请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人
员;如因特殊状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批
手续,否则按旷工处理。
4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进
第1页共46页
行相应的处罚(20元)。
5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记
为旷工。
三、缺勤、全勤状况
1、迟到:上班时间已到因非工作原因而晚到岗者;
2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元)
3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,
均为旷工半天(扣款50元)
4、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金(50元),
员工公休日补贴每一天按10元补贴。
5、员工出差务必到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,
不完善手续者,按旷工处理。
6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部门主管保管好
员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。
打卡考勤制度(二):
打卡考勤制度
一、目的:
为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补
贴等提交准确依据,特制定本制度。
二、适用范围:
总经理以下全体员工。
三、考勤:
第2页共46页
(一)考勤时间:
1、作息时间:
夏季:上午9:00—12:00;下午13:0017:30
冬季:上午9:00—12:00;下午13:0017:00
2、每月考勤时间为当月1日起至当月30日(月小或月大以最后
一天截止)。
(二)工作制度:
1、公司除总经理外,均应在打卡考勤之列。早晚上、下班各打
卡一次。
2、未按规定正常打卡者,于2日内在行政部《非正常打卡状况
登记表》上登记并请直接上级签字确认(主管及以上人员在表上予以
登记,由行政人事部负责人月底前签字确认),在次月1号前仍未登
记的,视为迟到、早退或旷工,早上未打卡视为上午半天旷工,下午
未打卡视为下午半天旷工。
3、一般人员上班时间需外出办事时,应征得直接上级同意;所有
外出人员外出前应在前台处《外出登记簿》上予以登记,方便转接电
话和留言。如遇特殊状况未在登记簿上登记的,由行政助理询问外出
人员直接上级后代为填写(主管以上人员询问本人)。
4、行政人事部根据打卡记录、《请/休假申请表》、《未打卡状
况登记表》,一并审核并编制《月考勤统计表》,报财务部作为薪金
计算依据,由于个人原因造成考勤记录不全的,以考勤记录为结算依
据。
第3页共46页
(三)公司遵守国家法定节假日制度
(四)考勤设置及基本定义:
全勤、迟到、早退、旷工、请假、出差、加班等。
1、全勤:员工工作时间内全部正常出勤。
2、迟到:指未办理相关手续,未按公司规定工作时间打卡上班
延迟30分钟(含)以内的行为。
3、早退:指未办理相关手续,比规定的下班时间提前30分钟(含)
以内离岗;
4、旷工:以下情形之一均视旷工
您可能关注的文档
最近下载
- 高等职业学校口腔医学技术专业实训教学条件建设标准.docx VIP
- 《睑板腺功能障碍雷火灸技术操作规范》(发布稿).pdf VIP
- 钛管道施工及验收规范.pdf
- 新能源汽车行业电驱动行业系列专题(一):聚焦3000亿市场,技术迭代推动降本增效-20230308-中信证券-35页.pdf
- 语文课程与教学论考试例题汇编.pdf VIP
- 物流项目管理 物流项目团队组建与管理 2.ppt
- Siemens 西门子工业 RWG Universal Controller RWG Universal Controller 使用手册.pdf
- 达格列净二甲双胍缓释片(I)-临床用药解读.pptx
- 泄殖腔畸形手术.pptx VIP
- TGXAS-睑板腺功能障碍雷火灸技术操作规范编制说明.docx VIP
文档评论(0)