加油站安全培训课件.pptxVIP

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84消毒液。;84消毒液和洁厕灵混用释放的氯气真能致命;办公室发生的意外事件;一个不良姿势坑了自己。。。办公室里的不测事件(搞笑)_标清.flv

这个短小的视频看着是搞笑,但背后折射出的确是一个不安全行为对自身的伤害。这也许是个小伤害,但这种安全意识的缺乏、缺失却是一个大问题,勿以患小而为之,没有良好的安全意识,终会造成大事故。;安全用电故事;安全警示语;安全,你是什么?;?你是清晨冉冉升起的旭日;你是甜蜜睡梦后惬意的心境;?你是踏出家门时妻子的声声叮咛;?你是孩子稚嫩眸子和摇动的手臂;你是亲人翘首的企盼;

你是安然无恙的笑容

;培训总结;

认真就能做好

用心才能优秀

;安全生产管理制度通常应包含以下具体内容:

安全生产目标和方针:明确企业安全生产的总体方向和要达到的具体目标。

安全生产组织架构与职责:确定安全生产管理的各级组织及其职责,包括安全生产领导小组、各部门和岗位的安全职责。

安全生产教育培训:规定新员工入职培训、定期培训、特种作业人员培训等的内容、频率和要求。

安全生产投入:明确安全生产所需的资金投入范围和保障机制,如安全设备购置、防护用品配备等。

安全生产风险评估与管控:包括风险识别、评估方法和风险控制措施的制定与实施。

设备设施安全管理:涵盖设备的选型、安装、使用、维护、检修、报废等全生命周期的安全要求。

作业安全管理:如作业许可制度、高处作业、动火作业、受限空间作业等特殊作业的安全规定。

职业健康管理:涉及职业病预防、劳动保护用品的发放和使用、职业健康监护等。

危险物品管理:对易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存、使用、运输等环节的安全控制??

隐患排查治理:确定隐患排查的方法、频率、整改要求和跟踪机制。

应急管理:包括应急预案的制定、演练、应急物资储备、应急响应流程等。

事故报告与处理:规定事故报告的程序、时间要求、调查处理原则和责任追究。

安全生产考核与奖惩:制定安全生产工作的考核标准和奖惩办法。

相关方安全管理:对供应商、承包商等相关方的安全资质审查、作业监督等。

安全档案管理:对安全生产相关文件、记录、资料的保存和管理要求。

安全生产附则:包括制度的解释权、修订程序和生效日期等。

要确保安全生产管理制度的有效执行,可以考虑以下几个方面:

加强宣传培训:通过多种形式,如培训课程、宣传手册、内部通告等,向全体员工详细解读安全生产管理制度的内容和要求,确保员工充分理解制度的重要性和具体规定。

明确责任主体:将制度中的各项责任明确到具体的部门和个人,避免责任模糊不清,让每个环节都有专人负责。

建立监督机制:设立专门的监督部门或岗位,定期对安全生产工作进行检查和评估,及时发现并纠正执行过程中的偏差和问题。

激励与惩罚并重:对于严格遵守制度、在安全生产工作中表现出色的部门和个人,给予适当的奖励,如奖金、表彰、晋升等;对于违反制度的行为,进行严肃的处罚,以起到警示作用。

持续改进:定期对制度的执行情况进行总结和分析,根据实际情况对制度进行优化和完善,使其更具操作性和适应性。

领导带头示范:企业高层领导以身作则,严格遵守安全生产管理制度,为员工树立良好的榜样。

强化沟通反馈:建立畅通的沟通渠道,鼓励员工及时反馈制度执行中遇到的问题和困难,以便及时解决。

纳入绩效考核:将安全生产制度的执行情况纳入员工的绩效考核体系,与薪酬、福利等挂钩,提高员工的重视程度。

培育安全文化:在企业内部营造浓厚的安全文化氛围,使员工从内心深处认同安全生产的重要性,自觉遵守制度。

借助信息化手段:利用信息化技术,如安全管理软件、监控系统等,对制度的执行进行实时监控和数据统计分析,提高管理效率。

《安全生产管理制度》

一、总则

为加强公司安全生产管理,保障员工生命和财产安全,促进公司持续、稳定、健康发展,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

本制度适用于公司所属各部门、各单位及全体员工。

二、安全生产方针与目标

安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。

安全生产目标:

杜绝重伤及以上人身伤亡事故;

减少一般事故发生频率;

避免重大设备损坏和火灾事故;

提高员工安全意识和操作技能,确保安全生产标准化达标。

三、安全生产组织机构与职责

成立安全生产委员会(以下简称“安委会”

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