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毕业生安置就业协议书3篇

篇1

毕业生安置就业协议书

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人（负责人）：（姓名）

联系电话：

乙方：（毕业生姓名）

性别：

身份证号：

联系电话：

为规范毕业生就业安置工作，促进毕业生就业率的提高，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方将为乙方提供（单位名称）工作岗位，履行以下相关事宜：

1.提供乙方岗位描述和工作内容，并指导乙方学习相关职业技能。

2.对乙方进行培训和培养，提高乙方的职业素养和综合能力。

3.配合乙方进行工作安排，保障其正常工作和生活。

4.如有必要，解决乙方在工作中遇到的困难和问题。

二、乙方应履行以下相关事宜：

1.遵守国家法律法规和单位规章制度，听从公司领导安排。

2.认真学习岗位技能和职业知识，努力提高自身素质和能力。

3.维护公司形象，遵守公司规章制度，做到守时守纪守规。

4.如有必要，接受公司领导的合理安排，服从公司管理。

三、双方共同遵守以下事项：

1.本协议的签署代表甲、乙双方对本协议所约定的义务和责任。

2.若有任何争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，应向单位人力资源部门或者相关部门进行协商处理。

3.协议自签署生效，期限为12个月，到期前，双方可根据实际情况协商续签或解除。

甲方（单位名称）法定代表人（负责人）签字：

日期：

乙方（毕业生姓名）签字：

日期：

（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

篇2

毕业生安置就业协议书

甲方：（学校名称）

乙方：（毕业生姓名）

鉴于：

为了帮助毕业生顺利就业，学校根据国家有关法律法规，特制订此毕业生安置就业协议书，明确双方的权利和义务，共同促进毕业生就业工作的顺利开展。

一、就业岗位及职责

1.乙方将接受甲方指派的就业岗位，其具体职责、工资待遇等将按照甲方的工作安排执行。

2.乙方应严格履行工作责任，认真完成工作任务，保证工作质量，并服从甲方的管理和调配。对于工作中出现的问题，应及时向上级领导反映，并主动解决。

二、薪酬待遇

1.甲方将根据乙方所担任的工作岗位以及工作表现，提供相应的薪酬待遇。

2.乙方在甲方工作期间享受的薪酬待遇应符合国家有关规定，不得低于当地最低工资标准。

三、试用期

1.乙方入职后将进行试用期，试用期间的工作表现将作为是否正式录用的重要参考依据。

2.如果乙方试用期表现良好，经甲方考核合格，将正式录用并享受相应的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务

1.在工作期间，乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方应妥善保管工作文件和资料，防止丢失、泄露或被盗用。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方违约，甲方有权根据具体情况对其进行处理，包括终止劳动合同等。

六、协议变更

1.本协议的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.双方签订的其他书面协议如与本协议不一致，以本协议为准。

七、其他条款

1.本协议自双方签字生效，有效期限为（具体期限），过期自动失效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份备查。

甲方（盖章）：乙方签字：

签订日期：签订日期：

本协议经双方签字确认后生效。

特此协议！

（以上内容仅为示范，具体条款可根据实际情况调整）

篇3

毕业生安置就业协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（毕业生姓名）

根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，为保障毕业生的就业权益，实现毕业生的顺利就业，特订立本协议。

一、甲方为乙方提供的服务和权利：

1.1甲方将为乙方提供详细的岗位说明，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息。

1.2甲方为乙方提供相应的培训和指导，帮助乙方熟悉工作环境、掌握工作技能。

1.3甲方为乙方提供工作机会，并给予平等的就业机会和发展空间。

二、乙方的权利和义务：

2.1乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应积极参与相关培训和学习，提升自身的工作能力。

2.3乙方应遵守单位的规章制度，维护单