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山西金鑫泽文公司员工激励制度的

研究

摘要

企业对员工的激励对于企业来说至关重要，有效的激励是企业发展的动力，可以帮助企业实现经营目标。员工激励制度，是企业人力资源管理的重要组成，也是可以激励员工积极工作的制度，它可以通过让员工参与工作体现出员工自身的能力和价值。在激励员工的过程中，企业的管理者要合理的分配物质激励与精神激励，只有内外激励结合，才能让激励的效果产生持续强化的作用。在新的时代背景下，只有做好员工激励工作，企业才能更好更快的发展。

在阅读大量有关企业员工激励的文献基础上，结合对企业的实际情况的了解，对山西金鑫泽文公司现有的员工激励制度的缺陷做