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学校教师聘用合同

学校教师聘用合同

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的类型越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是帮大家整理的学校教师聘用合同，欢迎大家分享。

学校教师聘用合同1甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据有关法律、法规、规章和规范性文件的规定，双方自愿，协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担教师岗位工作。

第三条乙方应按照学校的规定，按时保质地完成工作任务，忠实践行教师应尽的职责。

三、工作条件和劳动保护

第四条甲方应当根据乙方的工作需要，按照国家有关规定，建立健全有利于开展工作的规章制度和劳动安全卫生制度；乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第五条乙方在聘用期间必须做好防范职业病、传染病、突发公共卫生事件和环境污染等职业卫生工作。

四、劳动报酬

第六条甲方应当执行国家和省有关工资管理的`规定，及时向乙方支付工资报酬。乙方的工资报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，按月发放。

五、社会保险和福利

第七条甲乙双方必须按照国家和省有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费。乙方须依法享受社会保险待遇。乙方退休后，按照国家有关规定享受养老保险待遇。甲乙双方解除、终止本合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第八条乙方必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成本职工作。如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据有关法律、法规和规章制度予以处理，直至依法解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除或终止：

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以提前终止本合同：

1、在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2、违反国家法律、法规或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、不认真履行职责，严重影响教学秩序的；

5、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（四）本合同期满即行终止。甲乙双方经协商一致，可以续订劳动合同；无法取得一致意见的，可在期满时办理终止手续或者由双方约定在期满后的一个月内办理终止手续。

七、违反劳动合同的责任

第十条甲乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿项目包括但不限于：因乙方的违约行为给甲方造成的直接经济损失、因乙方的违约行为侵犯甲方合法权益所产生的法律责任成本、因甲方的违约行为给乙方造成的直接经济损失等。如甲乙双方就赔偿事宜不能协商一致的，可向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。其他需要约定的条款：_________。

第十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报人事部门备案一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人或委托代理人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

学校教师聘用合同2甲方：

乙方：

经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。

第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。

课程名称：

教学时间：由甲方统筹安排

第三条甲方的权利与义务：

为乙方提供教学工作需求的条件;

根据工作需要和--艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

对乙方的教学工作进行考核;

依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;

年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的