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规章制度与人力资源管理的融合制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章规章制度与人力资源管理概述第2章人力资源管理概述第3章规章制度与人力资源管理的联系第4章规章制度与人力资源管理的融合的意义第5章规章制度的制定与实施第6章人力资源管理的基本活动第7章规章制度与人力资源管理的融合策略第8章组织文化的作用与建设第9章领导与员工的角色
01规章制度与人力资源管理概述
规章制度的定义与特点规章制度是组织内部规范行为的正式文件，具有明确性、约束性和稳定性。它体现了组织的价值观和目标，对成员的行为起到引导和限制作用。
规章制度在组织中的重要性
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