- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合肥新劳动合同书范本5篇
篇1
合肥新劳动合同书范本
一、雇主:合肥某某公司
地址:合肥市某某区某某街道某某大厦
电话:0551法定代表人:某某
注册资金:1000万元
二、员工:某某
身份证号码联系地址:合肥市某某区某某街道某某小区
联系电话三、雇佣期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、工作地点:合肥市某某区某某街道某某大厦。
五、工作内容:员工将主要从事公司XXX岗位的工作,包括但不限于XXXXX。
六、劳动报酬:员工的工资由合肥某某公司按照国家相关规定和公司政策支付,具体数额为XXXX元/月。
七、工作时间:员工每周工作时间为40小时,工作时间为XXXX至XXXX。如有加班,按照国家相关规定支付加班工资。
八、休假:员工享有国家规定的法定休假和公司规定的带薪年假。
九、工作必威体育官网网址:员工在公司工作期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务。
十、解雇条款:员工如履行工作职责不力、违反公司规定或在工作中有其他违法行为,合肥某某公司有权解除劳动合同。
十一、其他约定事项:本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
雇主(盖章):合肥某某公司
法定代表人(签字):某某
员工(签字):某某
签订日期:XXXX年XX月XX日
以上为合肥新劳动合同书范本,具体内容以实际签订合同为准。愿双方遵守劳动合同的约定,共同努力,共同发展。
篇2
合肥市新劳动合同书范本
甲方:(单位名称)
统一社会信用代码:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系方式:
地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方录用乙方为本单位员工的有关事宜达成如下协议,以便益双方共同遵守。
第一条合同期限
1.本劳动合同自(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)结束。
2.本合同期满前三十日内,双方当事人可以通过书面协商一致,提前四十五日终止劳动合同。因办法违或协商不一致无法履行劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的相关规定解决。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:(填写具体工作内容)。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度,认真履行职责,并按时完成各项工作。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方的正常工作时间为每周(节假日除外),每天工作小时。(若有特殊工作制度,根据实际情况填写)
2.公司根据国家法定节假日安排休息,乙方享受带薪年休假天。
第四条服务期
1.乙方入职后,应按公司规定,参加为期()个月的服务期培训。
2.服务期培训结束后,公司经过考核合格,方可正式转为公司员工。否则,公司可按《劳动合同法》规定予以解聘。
第五条必威体育官网网址义务
1.乙方应当严格保守公司的商业秘密和相关信息,不得擅自泄露或用于其他用途。
2.乙方离职后,应主动交出或销毁与公司相关的文件和资料,不得携带外泄。
第六条劳动报酬
1.乙方的月工资为:(填写具体金额),月薪发放日期为每个月(日)。
2.公司将按照国家相关规定为乙方社保和公积金。
第七条假期和福利
1.乙方享有带薪年休假天,年度节日福利等。
2.乙方因工作需要参与培训、出差等,公司将提供合理报销和补贴。
第八条违约责任
1.乙方有违反本合同约定的行为,公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定进行处理。
2.乙方违法失职行为给公司造成损失的,应承担相应的民事赔偿责任。
第九条解决纠纷
1.合同双方因本合同履行发生争议的,应友好协商解决。协商不成的,提交合肥市劳动争议仲裁委员会解决。
第十条其他事项
1.本合同未尽事项,由双方协商一致处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方签字:日期:年月日
合肥市新劳动合同书范本
附件:合肥市劳动合同法及相关法律法规。
以上是关于合肥新劳动合同书范本的详细内容,希望能够对您有所帮助。如有需要进一步了解或了解其他内容,请与您的用工单位或相关部门联系。祝工作顺利,事业有成!
篇3
合肥市新劳动合同书范本
第一条合同当事人
甲方(雇主)
公司名称:_________
法定代表人:_________
注册资本:
文档评论(0)