指导基层党建工作开展.pptVIP

指导基层党建工作开展00汇报人：XXX01基层党建工作的重要性及意义基层党建工作是党的组织基础基层党组织是党的组织体系的重要组成部分基层党建工作关系到党的决策部署能否得到有效落实01基层党建工作是党的群众基础基层党组织直接面对群众，服务群众基层党建工作关系到党同人民群众的联系是否紧密02基层党建工作是党的战斗力基础基层党组织是党战斗力的源泉基层党建工作关系到党的战斗力是否强大03基层党建工作对于党的事业发展的基石作用基层党建工作有助于提高党的执政基础基层党组织是党执政的重要支撑基层党建工作关系到党的执政基础是否稳固01基层党建工作有助于提高党的执政水平基层党组织是党执政的重要力量基层党建工作关系到党的执政水平是否高超02基层党建工作有助于提高党的执政成效基层党组织是党执政的重要阵地基层党建工作关系到党的执政成效是否显著03基层党建工作对于提升党的执政能力的关键作用基层党组织是乡村振兴的领导核心基层党建工作关系到乡村振兴的动力是否充足基层党建工作有助于激发乡村振兴的内生动力基层党组织是乡村振兴的产业引领者基层党建工作关系到乡村振兴的产业是否兴旺基层党建工作有助于推动乡村振兴的产业发展基层党组织是乡村振兴的治理核心基层党建工作关系到乡村振兴的治理是否有效基层党建工作有助于提升乡村振兴的治理能力??????基层党建工作对于实现乡村振兴战略的支撑作用02基层党建工作面临的挑战与问题基层党组织设置不合理基层党组织覆盖面不够广泛基层党组织设置与党员分布不匹配基层党建工作制度不健全基层党建工作制度不完善基层党建工作制度落实不到位基层党建工作保障不力基层党建工作经费不足基层党建工作阵地设施落后基层党建工作组织体系不完善的问题基层党建工作内容与形式单一的问题基层党建工作内容空洞基层党建工作缺乏针对性基层党建工作缺乏实效性基层党建工作形式僵化基层党建工作方式单一基层党建工作缺乏创新基层党建工作效果不明显基层党建工作成果难以量化基层党建工作成果难以体现基层党建工作队伍年龄结构偏大基层党建工作队伍学历结构偏低基层党建工作队伍结构不合理基层党建工作队伍培训机会少基层党建工作队伍培训质量不高基层党建工作队伍培训不足基层党建工作队伍激励机制缺乏吸引力基层党建工作队伍激励机制难以落实基层党建工作队伍激励机制不完善基层党建工作队伍素质参差不齐的问题03加强基层党建工作的重要措施优化基层党组织设置扩大基层党组织覆盖面适应党员分布特点调整基层党组织设置完善基层党建工作制度健全基层党建工作制度落实基层党建工作制度加强基层党建工作保障增加基层党建工作经费投入提升基层党建工作阵地设施水平完善基层党建工作组织体系，强化党建引领??????丰富基层党建工作内容增强基层党建工作针对性提高基层党建工作实效性创新基层党建工作形式拓展基层党建工作方式提高基层党建工作创新能力强化基层党建工作效果建立基层党建工作成果评价机制体现基层党建工作成果价值创新基层党建工作内容与形式，提高工作实效优化基层党建工作队伍结构调整基层党建工作队伍年龄结构提高基层党建工作队伍学历结构加强基层党建工作队伍培训增加基层党建工作队伍培训机会提高基层党建工作队伍培训质量完善基层党建工作队伍激励机制建立具有吸引力的基层党建工作队伍激励机制落实基层党建工作队伍激励机制加强基层党建工作队伍建设，提升队伍素质04基层党建工作典型案例分析案例背景-该地区基层党建工作面临诸多挑战

-该地区基层党组织积极探索党建工作创新01案例内容-该地区基层党组织创新党建工作内容

-该地区基层党组织创新党建工作形式

-该地区基层党组织加强党建工作队伍建设02案例效果-该地区基层党建工作取得显著成效

-该地区基层党建工作为其他地区提供借鉴03某地区基层党建工作创新实践案例分析某企业基层党建工作与企业文化融合发展案例分析01案例背景-该企业高度重视企业文化建设

-该企业基层党组织积极探索党建工作与企业文化融合发展02案例内容-该企业基层党组织与企业文化相结合

-该企业基层党组织与企业文化相互促进

-该企业基层党组织与企业文化共同发展03案例效果-该企业基层党建工作取得显著成效

-该企业基层党建工作为企业文化建设和企业发展提供有力支撑某乡村基层党建工作与乡村振兴结合案例分析01案例背景-该乡村面临乡村振兴的挑战

-该乡村基层党组织积极探索党建工作与乡村振兴结合02案例内容-该乡村基层党组织引领乡村振兴产