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2023年公司员工福利制度9篇

公司员工福利制度1

一、目的

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增

进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为

家，特为员工提供生日福利。

二、范围

适用于公司全体员工。

三、职责

由行政部执行管理。

四、福利项目

（一）生日专栏

在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告

栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做

出的突出贡献以及领导寄语等。

（二）生日礼物

送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、

超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也

可以自行设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工

也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一

换，由行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员

工。

（三）生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲

笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起

发放给员工。

（四）集体活动

若当月生日员工人数超过25人时，可举办一次集体生日PARTY，活动内容：

集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活

动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。

五、具体要求

（一）行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工

身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。

（二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴

于员工生日专栏里。

（三）行政部于每月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发

放到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝

贺。（如遇节假日，可提前或推迟）

2~6月份员工生日会暨迎新会

一、生日员工享受福利

（一）生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。

（二）生日会上可享受到公司准备的生日蛋糕。

（三）生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。

（四）生日会上可获得全体员工集体留念照一张。

二、活动内容

（一）活动主题：公司与你一起成长（意义：增强凝聚力，培养员工忠诚品

质；

体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵

义。）

（二）活动时间：待定

（三）活动形式：联欢

（四）活动地点：待定

（五）参加人员：公司全体员工

（六）活动流程：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分发生日礼物及贺卡。

3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话

4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目

5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间

6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日

蛋糕

7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影

（七）活动具体事宜：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单；

介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配

生日歌。）

2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜

由总经理分发生日礼物、贺卡及鲜花。

3、“公司与你一起成长”之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长”之我的生日秀

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌、跳舞、相声。

5、“公司与你一起成长”之我动故我在

共设置四个游戏，包括抛绣球、小九九、心有灵犀、七拼八凑。游戏中设奖

项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会

推向高潮。（小游戏见附件）

6、“公司与你一起