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因部门停产解除合同劳动关系通知书

协议书

协议编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、双方确认，自_______年_______月_______日起，甲方因部门停产原因，决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

三、甲方应在解除劳动合同关系后_______日内，一次性支付乙方上述经济补偿。

四、乙方同意在收到经济补偿后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、加班费、福利、社会保险、经济补偿等。

五、双方确认，除本协议约定的事项外，双方不存在其他任何劳动争议。

六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

协议书

协议编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

因部门停产解除合同劳动关系通知书

概述：

①本协议旨在明确甲方因部门停产原因与乙方解除劳动合同关系的具体事项。

②双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成一致。

③本协议包括解除劳动合同的具体条款、经济补偿、签署方和签署日期等内容。

第一章：甲方乙方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方联系方式：_______

1.1.4甲方法定代表人：_______

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：_______

1.2.2乙方身份证号码：_______

1.2.3乙方联系方式：_______

1.2.4乙方住址：_______

第二章：解除劳动合同的具体条款

2.1解除劳动合同的原因

2.1.1甲方因部门停产原因，无法继续履行与乙方的劳动合同。

2.1.2双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同关系。

2.1.3双方确认，除本协议约定的事项外，不存在其他任何劳动争议。

2.2经济补偿

2.2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.2.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。

2.2.3具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.3支付时间

2.3.1甲方应在解除劳动合同关系后_______日内，一次性支付乙方上述经济补偿。

第三章：签署方和签署日期

3.1签署方

3.1.1甲方（盖章）：_________________

3.1.2乙方（签字）：_________________

3.2签署日期

3.2.1甲方签署日期：_________________

3.2.2乙方签署日期：_________________

第四章：变更和终止条款

4.1变更

4.1.1双方同意，本协议的修改和补充需双方书面同意，并经双方签署后生效。

4.1.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议的内容。

4.2终止

4.2.1本协议在履行完毕或双方协商一致解除的情况下终止。

4.2.2如一方严重违反本协议的约定，另一方有权终止本协议，并要求赔偿损失。

第五章：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方同意，在解除劳动合同关系后，对在劳动合同期间所获得的对方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

5.1.2必威体育官网网址期限为_______年，自本协议签署之日起计算。

第六章：执行和适用法律

6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

1.企业重组或转型

在企业重组或转型过程中，部分部门可能因业务调整而停产。此时，甲方应提前通知乙方，并与乙方充分沟通，协商解除劳动合同