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与上家单位解除劳动合同的决定书
协议书/合同/计划书示例
与上家单位解除劳动合同的决定书
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方与甲方解除劳动合同事宜，达成如下协议：
一、双方确认，自____年__月__日起，乙方与甲方签订的劳动合同（合同编号：______）予以解除。
二、甲方应根据相关法律法规及公司规定，及时为乙方办理离职手续，包括但不限于：
1.甲方应在乙方离职后依法支付乙方工资及应得的福利待遇；
2.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续；
3.甲方应协助乙方办理其他相关离职手续。
1.乙方应按照甲方的要求，妥善处理离职前的相关工作事宜；
2.乙方应按照甲方的要求，归还甲方的财物、文件等；
3.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息；
4.乙方在离职后，不得从事损害甲方利益的活动。
四、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
协议书/合同/计划书示例
与上家单位解除劳动合同的决定书
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
概述：
本协议书旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，包括离职手续办理、薪资福利支付、必威体育官网网址义务等内容。协议双方应遵守相关法律法规，确保解除劳动合同的合法性和正当性。
1、离职手续办理
1.1甲方职责
1.1.1甲方应在乙方离职后依法支付乙方工资及应得的福利待遇；
1.1.2甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续；
1.1.3甲方应协助乙方办理其他相关离职手续，如档案转移、公积金提取等。
1.2乙方职责
1.2.1乙方应按照甲方的要求，妥善处理离职前的相关工作事宜；
1.2.2乙方应按照甲方的要求，归还甲方的财物、文件等；
1.2.3乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息；
1.2.4乙方在离职后，不得从事损害甲方利益的活动。
1.3离职日期
1.3.1双方同意，乙方的工作日为____年__月__日；
1.3.2乙方应在工作日前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续；
1.3.3甲方应在乙方完成工作交接后及时支付乙方应得的工资及福利待遇。
2、薪资福利支付
2.1工资支付
2.1.1甲方应在乙方离职后依法支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；
2.1.2甲方应在乙方离职后依法支付乙方应得的加班费、奖金等；
2.1.3甲方应在乙方离职后依法支付乙方应得的福利待遇，如年假、病假等。
2.2社会保险和公积金
2.2.1甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.2.2甲方应依法为乙方办理住房公积金提取手续；
2.2.3甲方应提供乙方社会保险和公积金的相关证明材料。
2.3经济补偿
2.3.1根据相关法律法规及公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿；
2.3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资；
2.3.3甲方应在乙方办理完离职手续后支付经济补偿。
3、必威体育官网网址条款
3.1必威体育官网网址义务
3.1.1乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息；
3.1.2乙方在离职后，不得向任何第三方透露甲方的经营情况、技术秘密、市场策略等；
3.1.3乙方在离职后，不得使用甲方的商业秘密及客户信息从事与甲方业务相同或相似的活动。
3.2违约责任
3.2.1如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金；
3.2.2违约金的计算方式为：违约行为所造成的损失×2；
3.2.3甲方有权要求乙方停止违约行为，并采取必要措施消除影响。
3.3必威体育官网网址期限
3.3.1必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期____年；
3.3.2必威体育官网网址期限届满后，乙方仍需遵守相关法律法规及公司规定，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息；
3.3.3必威体育官网网址期限届满后，如甲方认为仍有必要延长必威体育官网网址期限，应与乙方协商一致。
4、变更和终止条款
4.1变更
4.1.1本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行；
4.1.2变更后的协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效；
4.1.3未经甲乙双方协商一致的变更，对双方均无约束力。
4.2终止
（1）甲乙双方协商一致解除本协议；
（2）本协议约定的必威体育官网网址期限届满；
（3）法律法规规定的其他情形。
4.2.2本协议终止后，甲乙双方的权利义务关系终止，但双方
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