- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
航空精密303所内部劳动合同5篇
篇1
航空精密303所内部劳动合同
甲方:航空精密303所
乙方:员工姓名
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿、公开公正的原则,保障员工合法权益,经双方友好协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.1本劳动合同自________年月日起至________年月日止。
1.2员工在本次劳动合同期满前,均须提前________天书面向公司申请合同续订。
二、工作内容及岗位
2.1员工的工作岗位为________,具体工作内容包括但不限于________。
2.2员工需遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,认真负责,为公司的发展做出贡献。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1员工的基本工资为________元/月,工资以月结方式发放。
3.2员工绩效考核合格后,可享受公司提供的相关奖金或福利待遇。
3.3公司为员工购买社会保险、住房公积金等福利。
四、劳动纪律
4.1员工应按时到岗,服从公司管理,维护公司形象。
4.2员工应尊重上级领导,与同事和睦相处,保持团结合作的态度。
4.3员工不得迟到早退,不得旷工旷岗,否则公司有权扣发相应工资。
五、必威体育官网网址责任
5.1员工进入公司后,应严格遵守公司的必威体育官网网址规定,保护公司的商业机密,不得泄露给非法人员或外部单位。
5.2员工在离职后,仍需继续承担必威体育官网网址责任,不得利用公司机密信息谋取私利或泄露给他人。
六、合同变更及解除
6.1因特殊原因,双方可变更本合同的内容,变更需经过双方协商一致后签署书面变更协议。
6.2若员工有以下情形,公司有权解除劳动合同:
(1)员工违反公司规章制度,影响公司工作秩序的;
(2)员工工作不认真负责,严重影响公司形象和利益的。
七、争议解决
本劳动合同的履行、解释和效力均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
特此劳动合同签订,以便日后查证。
甲方(单位):航空精密303所
法定代表人(盖章):
乙方(个人):员工姓名
签署日期:年月日
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
航空精密303所内部劳动合同
第一章总则
第一条为规范航空精密303所与员工之间的劳动关系,维护双方合法权益,制定本合同。
第二条本合同自双方签字后生效,解决任何劳动争议及劳动关系。
第三条本合同的签订原则是公平、自愿、平等、协商,尊重劳动者的权利,依法保障劳动者的权益。
第四条本合同适用于航空精密303所内部全体员工。
第五条本合同的内容包括但不限于聘用形式、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、劳动条件、劳动保护、劳动争议、劳动解决方式等。
第六条本合同签订后,应在双方保险柜内妥善保存,并经双方代表签字,方为效力。
第七条本合同的修改、解除及终止,应当依法程序办理,并书面通知双方。
第八条本合同内容与国家劳动法规定不一致的,以国家法律、法规为准。
第二章聘用形式
第九条航空精密303所实行正式聘用制度,对员工进行实名录用,签订书面劳动合同。
第十条航空精密303所不得延长劳动者试用期,试用期满后,须由航空精密303所与员工双方协商签订正式聘用合同。
第十一条航空精密303所依法缴纳职工社会保险,确保员工的权益。
第十二条航空精密303所应定期进行员工劳动合同信息核查,及时更新员工档案。
第十三条航空精密303所应当在员工入职前,向员工提供相应的岗位培训。
第三章劳动报酬
第十四条航空精密303所应当按照国家有关规定,向员工支付相应的劳动报酬。
第十五条员工的工资应当及时发放,不得拖欠、强制克扣。
第十六条员工加班工资应当按照国家规定支付,不得超过规定的加班时间。
第十七条员工福利待遇应当按照航空精密303所内部相关规定发放,不得违法剥夺。
第四章劳动时间
第十八条航空精密303所应当严格执行国家关于劳动时间的相关规定,合理安排员工的工作时间及休息时间。
第十九条员工加班应当属于自愿行为,并按照法定程序报备。
第二十条员工的加班时间应当有相应的加班补贴,不得低于规定标准。
第二十一条航空精密303所应当保证员工每年享有带薪年假,且应当合理安排员工的休假时间。
第五章劳动纪律
第二十二条员工应当遵
您可能关注的文档
最近下载
- 腊肉网站推广策划方案.pptx
- 医保负面清单口腔违规行为汇总.docx VIP
- 《Android Studio应用程序设计》教案全套 (48学时)第1--7章 Android系统及其开发过程 ---Android 扩展讲解.docx
- 二 《宁夏闽宁镇:昔日干沙滩,今日金沙滩》(教学课件)-【中职专用】高二语文精讲课堂(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 部编版三年级语文上册全册表格式教案全册-教学设计教案.pdf VIP
- 腊肉推广整体策划方案.pptx
- 贫血介绍课件.ppt VIP
- 电气基础知识考试题库电工证考试.doc
- 烟台安德利果胶股份有限公司 年产2100吨高酯果胶生产线建设项目环境影响报告书.doc
- PTT讲师手册(重要).docx
文档评论(0)