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酒店行业酒店服务员协议
合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:____________________
地址:____________________
联系方式:________________
法定代表人:_______________
乙方(Employee):
名称:____________________
地址:____________________
联系方式:________________
身份证号码:______________
鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立的酒店企业,乙方愿意加入甲方的酒店行业,成为一名酒店服务员,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方作为酒店服务员,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。
1.2乙方的工作内容包括(但不仅限于):接待客人、客房服务、餐饮服务、物品保管、环境卫生等工作。
1.3乙方应按照甲方的要求,参加各项业务培训,提高服务质量和技能。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所辖的酒店。
2.2乙方的工作时间为(详细时间根据实际情况填写)。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方应遵守甲方的作息时间,按时上下班。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
3.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。
4.2乙方的工作绩效将作为其工资发放的依据之一。
4.3乙方工资的支付方式为(月结/周结/日结,具体方式根据实际情况填写)。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)等保险费用。
5.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括年假、病假、事假等。
5.3乙方在合同期间因工负伤或患职业病,甲方应按照国家的规定承担相应的责任。
5.4乙方因病或非因工负伤需要休息的,甲方应按照国家的规定支付病假工资。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。
7.2乙方解除合同的,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
7.3合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的具体数额由双方协商确定。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(Employer):
________年________月________日
乙方(Employee):
________年________月________日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方工作简历
3.甲方营业执照副本
4.甲方社会保险缴纳证明
5.必威体育官网网址协议
6.培训资料
7.工作服及工作用品清单
8.劳动争议调解协议
9.解除/终止合同证明文件
10.其他与合同履行相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间上下班
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务
3.乙方泄露甲方商业秘密
4.甲方未按照约定支付乙方工资
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险
6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇
7.甲方未按照约定提供培训和发展机会
8.乙方未按照约定提供必威体育官网网址信息
9.双方未能就合同变更或终止达成一致
三、法律名词及解释:
1.甲方(Employer):指酒店行业的雇主单位。
2.乙方(Employee):指与甲方签订劳动合同的酒店服务员。
3.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。
4.加班费:指乙方按照国家规定超出正常工作时间的工作所得报酬。
5.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
7.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。
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