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如何进行员工责任分工管理;CATALOGUE;01;;;;02;;对员工进行能力评估,了解其专业技能、工作经验、沟通能力等方面。;;03;;明确责任与权限;;;04;;;;05;;多维度评估;;;06;;;;企业借助信息化管理系统,实时跟踪员工工作进度,为责任分工提供数据支持,提高管理效率。;THANKS
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